КЛЮЧЕВЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ МОДЕРНИЗАЦИИ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ В УСЛОВИЯХ ПОСТКРИЗИСНОГО ВОССТАНОВЛЕНИЯ ЭКОНОМИКИ РФ

Исследованы ключевые направления модернизации системы мотивации труда. Доказано, что в качестве эффективного средства мотивирования работников необходимо использование сбалансированного сочетания материальных и нематериальных факторов мотивации.

MoreLess

Year of publication:	2012
Authors:	ГРИГОРЬЕВНА, ВУКОВИЧ ГАЛИНА ; ОЛЕГОВИЧ, АПУХТИН ОЛЕГ
Published in:	Общество: политика, экономика, право. - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 55-60
Publisher:	CyberLeninka Общество с ограниченной ответственностью «Издательский дом «ХОРС»
Subject:	МОТИВАЦИЯ ТРУДА \| ЦЕННОСТНЫЕ ОРИЕНТАЦИИ \| ТРУДОВАЯ АКТИВНОСТЬ РАБОТНИКА \| КАЧЕСТВО ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ \| СТИМУЛИРОВАНИЕ \| ЭФФЕКТИВНОСТЬ ТРУДА \| WORK MOTIVATION \| VALUE ORIENTATIONS \| LABOUR ACTIVITY \| QUALITY OF LABOUR LIFE \| STIMULATION \| EFFICIENCY OF WORK

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011235080