МЕТОДИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ЭФФЕКТИВНОМУ УПРАВЛЕНИЮ ИЗМЕНЕНИЯМИ НА МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОМ ПРЕДПРИЯТИИ

Статья посвящена проблемам разработки системы управления изменениями, проводимыми на машиностроительном предприятии. Рассмотрен механизм каскадирования ключевых показателей эффективности на институциональном, функциональном и операционном уровнях. Предложены методические подходы к формированию набора показателей для оценки эффективности управления изменениями на каждом уровне.

MoreLess

Year of publication:	2010
Authors:	БОРИСОВИЧ, ЧЕРНОВ ВЛАДИМИР ; АЛЕКСЕЕВИЧ, ПЫРЬЕВ ДМИТРИЙ
Published in:	Вестник Южно-Уральского государственного университета. Серия: Экономика и менеджмент. - CyberLeninka. - 2010, 3, p. 89-93
Publisher:	CyberLeninka Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Южно-Уральский государственный университет
Subject:	УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ \| СИСТЕМА СБАЛАНСИРОВАННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ \| ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЙ \| ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ \| ОПЕРАЦИОННЫЙ УРОВНИ УПРАВЛЕНИЯ \| КАСКАДИРОВАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ \| MANAGEMENT OF CHANGES \| BALANCED SCORE CARDS \| INSTITUTIONAL \| FUNCTIONAL \| OPERATIONAL LEVELS OF MANAGEMENT \| CASCADING OF PERFORMANCE INDICATORS

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011237877