МОТИВАЦИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ РАБОТНИКОВ
Трудовая активность интеллектуальных работников специфична, в какой бы сфере эти работники ни трудились. Кроме того, интеллектуальные работники в корпорациях существенно отличаются по структуре побудительных мотивов от работников, чья деятельность преимущественно связана с выполнением рутинных операций, не предполагающих создание новой информации. Автором статьи предпринята попытка уточнить и опровергнуть ряд общепринятых положений мотивации интеллектуального труда.
Year of publication: |
2012
|
---|---|
Authors: | ЮДИНА С.В. |
Published in: |
Вестник Пермского университета. Серия: Экономика. - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 82-89
|
Publisher: |
CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Пермский государственный национальный исследовательский университет" |
Subject: | МОТИВАЦИЯ ТРУДА | ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ТРУД | ДЕМОТИВАЦИЯ | ПОТРЕБНОСТЬ В ИНФОРМАЦИИ | ПОТРЕБНОСТЬ В ТВОРЧЕСТВЕ |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by subject
-
ИННОВАЦИОННАЯ АКТИВНОСТЬ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ
НИКИФОРОВИЧ, БЕЛКИН ВЛАДИМИР, (2010)
-
О НЕОБХОДИМОСТИ АДЕКВАТНОГО МЕТОДОЛОГИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ «ПРОГРАММЫ 4И»
ПАВЛОВИЧ, МАРЬЯНЕНКО ВИКТОР, (2009)
-
ТИПОЛОГИЗАЦИЯ ОБЪЕКТОВ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ
КАЛИНА И.И., (2011)
- More ...