ОРГАНИЗАЦИЯ ТАРИФНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИЯХ ПРОМЫШЛЕННОСТИ СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ

В статье рассмотрена практика использования элементов тарифной организации оплаты труда, таких как нормирование труда, тарифная система, механизм доплат и надбавок; формы и системы заработной платы, на примере одной из отраслей промышленности строительных материалов. Особое место в статье уделено анализу дифференциации уровня тарифной ставки первого разряда на предприятиях исследуемой отрасли, который показал, что большинство предприятий промышленности строительных материалов имеют финансовый потенциал для перехода к иным условиям организации тарифной заработной платы, однако они вынуждены совершенствовать ее лишь путем изменения тарифной ставки первого разряда. Рассмотрены возможности повышения тарифных ставок с учетом существующих нормативно-законодательных документов. Итогом исследования является общая оценка тарифной организации оплаты труда в отрасли, на основе которой даны предложения по совершенствованию организации оплаты труда на предприятиях. В качестве перспективного направления совершенствования предлагается перейти на отраслевые тарифные системы оплаты труда, учитывающие специфику отраслей промышленности.In the article is considered the practice of using elements of labor payment tariff organization such as work quota setting, tariff system, additional payments and increases, forms and wages systems, based on example to one of the branches industry of building materials. Special position in the article is given to the level differentiation analysis of the first category tariff rate at the investigated enterprises, which has shown that the majority of the building materials industry enterprises have financial potential for transition to other conditions of the tariff wages organization, however they are forced to improve it only by changing the first category tariff rate. In the article are considered the tariff rates increasing possibilities taking into account the existing normative-legislative documents. The research result is the general estimation of the payment tariff organization in branch and offers on payment organization perfection at the enterprises. As a perspective perfection direction it is offered to pass to the branch payment tariff systems considering specificity of industries.