ОСОБЕННОСТИ ТЕХНОЛОГИИ ПРОВЕДЕНИЯ АУДИТА ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ

Целью данной работы является обоснование необходимости технологии аудита персонала на промышленных предприятиях в кризисных условиях. В статье проводится обобщение основных составляющих технологии аудита персонала на промышленных предприятиях. Исследованы основные составляющие технологии организации проведения аудита персонала. Обобщена последовательность этапов, совокупность заданий, процедуры проведения аудита персонала в определенных подсистемах социально-трудовой сферы. Выделено семь основных этапов организации аудита персонала. Перспективами дальнейшего исследования на уровне анализа является изучение особенностей технологии организации проведения аудита персонала при осуществлении хозяйственной деятельности современными предприятиями. В прикладном аспекте еще недостаточно изученными остаются конкретные механизмы и технологии аудита персонала.