ПРОЕКТИРОВАНИЕ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ СОВРЕМЕННОГО ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ

В статье представлены результаты экспертного опроса HR-специалистов 60 предприятий г. Санкт-Петербурга, отражены методологические основания проектирования кадровой политики современного промышленного предприятия: основные принципы, функции, элементы и структуры проектирования, методы оценки эффективности предложенного проекта.

MoreLess

Year of publication:	2011
Authors:	АЛЕКСАНДРОВНА, ГОРБУНОВА СВЕТЛАНА
Published in:	ИЗВЕСТИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОГО УНИВЕРСИТЕТА ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ. - CyberLeninka. - 2011, 3, p. 83-86
Publisher:	CyberLeninka Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет"
Subject:	ПРОЕКТИРОВАНИЕ \| КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ \| ЭТАПЫ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ПЕРСОНАЛА \| МИРОВЫЕ МОДЕЛИ УПРАВЛЕНИЯ \| СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД \| DESIGNING \| PERSONNEL POLICY OF THE ENTERPRISE \| LIFE CYCLE OF PERSONNEL \| GLOBAL MANAGEMENT MODEL \| SYSTEMATIC METHOD

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://ebvufind01.dmz1.zbw.eu/10011220883