РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
Изменение размера, формы, направления деятельности, целей развития предприятия требует разработки методов и инструментов для проведения необходимых преобразований. Эффективным средством управления современной организацией, учитывающим новые реальности существования и развития общества, стало стратегическое управление, использующее положения концепции «организационного развития».
| Year of publication: |
2005
|
|---|---|
| Authors: | Губанова С.Е. |
| Published in: |
Экономический журнал. - CyberLeninka. - Vol. 10.2005, 3, p. 16-21
|
| Publisher: |
CyberLeninka Общество с ограниченной ответственностью "Издательство Ипполитова" |
| Subject: | Стратегическое управление | концепция "организационного развития" | реальная программа развития | адаптивные структуры |
Saved in:
Saved in favorites
Similar items by subject
-
СТРАТЕГИЧЕСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ СМЕШАННЫХ ПЕРЕВОЗОК
АЛЕКСЕЕВИЧ, РОХЛИН АЛЕКСЕЙ, (2013)
-
НИКОЛАЕВИЧ, КАЛЮЖНЫЙ АЛЕКСАНДР, (2010)
-
ЦЕЛИ И СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ, ИХ КЛАССИФИКАЦИЯ И СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К ИХ ФОРМИРОВАНИЮ
КОРНЕЕВА Т.Ю., (2010)
- More ...