РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ
Изменение размера, формы, направления деятельности, целей развития предприятия требует разработки методов и инструментов для проведения необходимых преобразований. Эффективным средством управления современной организацией, учитывающим новые реальности существования и развития общества, стало стратегическое управление, использующее положения концепции «организационного развития».
Year of publication: |
2005
|
---|---|
Authors: | Губанова С.Е. |
Published in: |
Экономический журнал. - CyberLeninka. - Vol. 10.2005, 3, p. 16-21
|
Publisher: |
CyberLeninka Общество с ограниченной ответственностью "Издательство Ипполитова" |
Subject: | Стратегическое управление | концепция "организационного развития" | реальная программа развития | адаптивные структуры |
Saved in:
freely available
Saved in favorites
Similar items by subject
-
Ситницкий, М., (2014)
-
Шубенкова А. Ю., (2012)
-
Стратегическое планирование в северных муниципалитетах России
Серова Н. А., (2013)
- More ...