СОВРЕМЕННЫЕ ИННОВАЦИИ В УПРАВЛЕНИИ ПРЕДПРИЯТИЕМ
В работе раскрывается ряд новых подходов к управлению предприятием: разработка рыночной философии управления фирмой, что позволяет объединить коллектив в единую команду; новая научная система оценка руководителей, выдвигаемых в резерв; профессиональная диагностика руководителей; управление развитием творческой инициативы работников; новая система реструктуризации. The paper reveals a number of new approaches to business management: development of a market philosophy of management of the company that brings together staff in a team, a new scientific system of evaluation of leaders, put forward in a reserve, a professional diagnosis of managers, the management of the development of creative initiative of workers, the new system restructuring.
Year of publication: |
2008
|
---|---|
Authors: | МИХАЙЛОВИЧ, КАТКОВ ВЛАДИМИР |
Published in: |
Современная экономика: проблемы, тенденции, перспективы Sovremennaa ekonomika: problemy, tendencii, perspektivy. - CyberLeninka. - 2008, 3, p. 31-49
|
Publisher: |
CyberLeninka Муромский институт (филиал) Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Владимирский государственный университет им. Александра Григорьевича и Николая Григорьевича Столетовых" |
Subject: | ФИЛОСОФИЯ УПРАВЛЕНИЯ ФИРМОЙ | МИССИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА | ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ДИАГНОСТИКА | МОТИВАЦИОННЫЕ ТИПЫ | PHILOSOPHY OF COMPANY MANAGEMENT | THE MISSION OF THE ENTERPRISE ORGANIZATIONAL CULTURE | PROFESSIONAL DIAGNOSTIC | MOTIVATIONAL STYLES |
Saved in:
Saved in favorites
Similar items by subject
-
МОТИВАЦИОННЫЕ ТИПЫ РАБОТНИКОВ В СТИМУЛИРОВАНИИ ТРУДА
МИХАЙЛОВИЧ, КАТКОВ ВЛАДИМИР, (2009)
- More ...
Similar items by person
-
ТЕХНОЛОГИЯ ОЦЕНКИ РУКОВОДЯЩИХ КАДРОВ
МИХАЙЛОВИЧ, КАТКОВ ВЛАДИМИР, (2010)
-
МОТИВАЦИОННЫЕ ТИПЫ РАБОТНИКОВ В СТИМУЛИРОВАНИИ ТРУДА
МИХАЙЛОВИЧ, КАТКОВ ВЛАДИМИР, (2009)
- More ...