СТРАТЕГИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ПРОДВИЖЕНИЯ В СТРУКТУРЕ ЭМОЦИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖМЕНТА

Статья посвящена вопросам прогнозирования карьеры с учетом индивидуальных возможностей конкретного работника на основе концепции «мира труда» и когнитивно-ценностного подхода. Приведены результаты прикладного исследования трудового продвижения рабочих одного из предприятий. Выявлено и описано шесть стратегий профессионального продвижения.

MoreLess

Year of publication:	2011
Authors:	СЕМЕНОВИЧ, КАЗ МИХАИЛ
Published in:	Вестник Томского государственного университета. Экономика. - CyberLeninka. - 2011, 3, p. 83-86
Publisher:	CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Национальный исследовательский Томский государственный университет"
Subject:	ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ \| ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ПРОДВИЖЕНИЕ \| МИР ТРУДА \| EMOTIONAL MANAGEMENT \| PROFESSIONAL ADVANCEMENT \| WORLD OF LABOUR

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011237105