ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА К ОБУЧЕНИЮ ПЕРСОНАЛА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Сформирован системный подход к обучению персонала. Рассмотрены стили творческого решения задач. Определены взаимосвязи между стилем мышления работника и методами и подходами к его обучению.

MoreLess

Year of publication:	2012
Authors:	ВАЛЕРЬЕВНА, ТЮТЛИКОВА ВИКТОРИЯ ; ВЛАДИМИРОВНА, САЙФУЛИНА АННА
Published in:	Бизнес Информ. - CyberLeninka. - 2012, 3, p. 197-199
Publisher:	CyberLeninka Научно-исследовательский центр индустриальных проблем развития НАН Украины
Subject:	ВИРОБНИЧА ОРГАНіЗАЦіЯ \| НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУ \| СИСТЕМНИЙ ПіДХіД ДО НАВЧАННЯ \| ТВОРЧЕ ВИРіШЕННЯ ПРОБЛЕМ \| ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ \| ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА \| СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К ОБУЧЕНИЮ \| ТВОРЧЕСКОЕ РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ \| INDUSTRIAL ORGANIZATION \| TRAINING \| SYSTEMATIC APPROACH TO LEARNING \| CREATIVE PROBLEM SOLVING

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011215777