A hazai KKV-k atipikus foglalkoztatási gyakorlata – empirikus vizsgálatok alapján
Year of publication: |
2009
|
---|---|
Authors: | Finna, Henrietta ; Gyökér, Irén |
Publisher: |
Corvinus University of Budapest, School of Management |
Subject: | Human resource management | Labour economics |
Type of publication: | Article |
---|---|
Language: | Hungarian |
Notes: | Finna, Henrietta and Gyökér, Irén (2009) A hazai KKV-k atipikus foglalkoztatási gyakorlata – empirikus vizsgálatok alapján. Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 40 (ksz). pp. 36-42. DOI 10.14267/VEZTUD.2009.ksz.06 |
Source: | BASE |
-
Personnel economics : strengths, weaknesses and its place in human resource management
Dilger, Alexander, (2011)
-
The (claimed) growing irrelevance of employment relations
Meardi, Guglielmo, (2014)
-
Labour market deregulation, 'flexibility' and innovation
Michie, Jonathan, (2003)
- More ...
-
Az alkalmazotti elégedettséget és elkötelezettséget befolyásoló tényezők vizsgálata
Gyökér, Irén, (2009)
-
FINNA, HENRIETTA, (2010)
-
EMPIRICAL ANALYSIS OF ALTERNATIVE EMPLOYMENT FORMS IN HUNGARIAN SMALL AND MEDIUM SIZED ENTERPRISES
GYOKER, IREN, (2010)
- More ...