Anreizwirkung multidimensionaler Entlohnungssysteme
Matthias Holtsch
| Year of publication: |
2013
|
|---|---|
| Authors: | Holtsch, Matthias |
| Publisher: |
Wiesbaden : Springer Gabler |
| Subject: | Managervergütung | Executive compensation | Leistungsanreiz | Performance incentive | Motivationstheorie | Motivation theory | Multivariate Analyse | Multivariate analysis | Führungskraft | Lohnsystem | Mehrdimensionalität | Anreizsystem |
| Description of contents: | Description [deposit.dnb.de] ; Description [swbplus.bsz-bw.de] |
Online-Ausg.:
Anreizwirkung multidimensionaler Entlohnungssysteme. - Wiesbaden : Springer Gabler, 2013. - Online-Ressource (XXI, 317 S. 30 Abb, digital)
Erscheint auch als (Online-Ausgabe):
Anreizwirkung multidimensionaler Entlohnungssysteme. - Wiesbaden : Springer Gabler, 2013. - Online-Ressource (XXI, 317 S. 30 Abb, digital)
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