Bikulturelle Expatriates : Vor- und Nachteile neuer Stellenbesetzungsstrategien
von Magdalena Meller
| Alternative title: | Bikulturalität und ihre Implikationen für die Praxis interkultureller Begegnungen |
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| Year of publication: |
2005
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| Authors: | Meller, Magdalena |
| Publisher: |
Aachen : Shaker |
| Subject: | Personalbeschaffung | Recruitment | Interkulturelle Beziehungen | Cross-cultural relations | Arbeitskräfte | Workforce | Deutschland | Germany | Auslandsaufenthalt | Expatriate assignment | Multinationales Unternehmen | Auslandstätigkeit | Personalpolitik | Bikulturalismus |
| Description of contents: | Table of Contents [gbv.de] |
| Extent: | X, 197 S. graph. Darst. 21 cm, 314 gr. |
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| Series: | |
| Type of publication: | Book / Working Paper |
| Type of publication (narrower categories): | Hochschulschrift ; Thesis |
| Language: | German |
| Thesis: | Zugl.: Frankfurt (Oder), Univ., Diss., 2005 u.d.T.: Meller, Magdalena: Bikulturalität und ihre Implikationen für die Praxis interkultureller Begegnungen |
| ISBN: | 978-3-8322-4499-6 ; 3-8322-4499-9 |
| Classification: | Wettbewerb ; Personalwesen |
| Source: | ECONIS - Online Catalogue of the ZBW |
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003263468