Considering the temporary leader in temporary work arrangements : sensemaking processes of internal interim leaders
Year of publication: |
2012
|
---|---|
Authors: | Browning, Blair W. ; McNamee, Lacy G. |
Published in: |
Human relations. - Thousand Oaks, Calif. [u.a.] : Sage Publ., ISSN 0018-7267, ZDB-ID 203771-3. - Vol. 65.2012, 6, p. 729-752
|
Subject: | Führungskräfte | Managers | Befristete Beschäftigung | Temporary employment | Interner Arbeitsmarkt | Internal labour market | Personalplanung | Human resource planning | Sensemaking-Ansatz | Sensemaking approach |
-
Beschäftigungssicherheit als konstituierendes Element interner Arbeitsmärkte
Bürkle, Thomas, (2004)
-
Bürkle, Thomas, (1999)
-
Simultane Personal- und Organisationsplanung bei Qualitätsunsicherheit am Arbeitsmarkt
Bürkle, Thomas, (1998)
- More ...
-
McNamee, Lacy G., (2014)
-
High-stakes volunteer commitment : a qualitative analysis
McNamee, Lacy G., (2016)
-
Peterson, Brittany L., (2021)
- More ...