Munkahelyi motivációk Magyarországon 2013-ban (Workplace motivations in Hungary in 2013)
Year of publication: |
2013
|
---|---|
Authors: | Farkas, Ferenc ; Jarjabka, Ákos ; Lóránd, Balázs ; Bálint, Brigitta |
Publisher: |
Corvinus University of Budapest, School of Management |
Subject: | Labour economics |
Type of publication: | Article |
---|---|
Language: | Hungarian |
Notes: | Farkas, Ferenc, Jarjabka, Ákos, Lóránd, Balázs and Bálint, Brigitta (2013) Munkahelyi motivációk Magyarországon 2013-ban (Workplace motivations in Hungary in 2013). Vezetéstudomány - Budapest Management Review, 44 (10). pp. 12-23. DOI 10.14267/VEZTUD.2013.10.02 |
Source: | BASE |
-
Personnel economics : strengths, weaknesses and its place in human resource management
Dilger, Alexander, (2011)
-
Behavioural labour economics : advances and future directions
Dohmen, Thomas, (2014)
-
The subversive craft worker : challenging 'disutility' theories of management control
Tweedie, Dale, (2016)
- More ...
-
Kajos, Attila, (2014)
-
Regional policy and the implementation of subsidiarity
Lóránd, Balázs, (2012)
-
A kohéziós politika változásainak és eredményességének hatásai a vállalati döntéshozatalra
Lóránd, Balázs, (2011)
- More ...