Nachtrag: Aufhebung der Tarifeinheit: Welche Folgen hat das Nebeneinander mehrerer Tarifverträge in einem Unternehmen?
Year of publication: |
2012
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Authors: | Wiesehügel, Klaus |
Published in: |
ifo Schnelldienst. - München : ifo Institut - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München, ISSN 0018-974X. - Vol. 65.2012, 11, p. 16-18
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Publisher: |
München : ifo Institut - Leibniz-Institut für Wirtschaftsforschung an der Universität München |
Subject: | Tarifvertrag | Tarifeinheit | Betriebsverfassung | Tarifautonomie | Gewerkschaft | Deutschland |
Type of publication: | Article |
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Type of publication (narrower categories): | Article |
Language: | German |
Other identifiers: | hdl:10419/165120 [Handle] RePec:ces:ifosdt:v:65:y:2012:i:11:p:16-18 [RePEc] |
Classification: | J53 - Labor-Management Relations; Industrial Jurisprudence |
Source: |
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