- A. Regelungsziel und Hintergrund
- I. Regelungsziel und -ansatz
- II. EG-Empfehlung vom 14.12.2004
- III. Meinungsbild vor dem VorstAG
- B. Der Blick ins Ausland: Großbritannien und die USA
- I. Advisory Vote in Großbritannien (2002)
- II. Vereinigte Staaten: Say on Pay (seit 2007)
- C. Regelungsumfeld: Entlastung und § 119 Abs. 2 AktG
- I. (Teil-)Entlastung des Aufsichtsrats und § 120 Abs. 4 AktG
- II. Vorlage nach § 119 Abs. 2 und § 120 Abs. 4 AktG
- III. Zwischenfazit
- D. § 120 Abs. 4 AktG im Einzelnen
- I. Beschränkung auf die börsennotierte AG
- II. Initiative der Verwaltung oder der Aktionärsminderheit
- 1. Initiative von Aufsichtsrat und Vorstand
- 2. Verlangen der Aktionärsminderheit
- 3. Bewertung
- III. Beschlussinhalt: Billigung des Systems der Vorstandsvergütung
- 1. Das System der Vorstandsvergütung
- 2. Billigung und (Teil-)Missbilligung
- IV. Rechtliche Folgen des Votums
- 1. Vergütungsvotum und Vergütungskompetenz
- 2. Beschlussmängel: Anfechtbarkeit und Nichtigkeit
- E. Bewertung von § 120 Abs. 4 AktG und Zusammenfassung ..
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