The Impact of Single Agents on Gender Equityin Organizations – The Case of Austrian Equal Opportunity Active Works Councillors
Alternative title: | Der Einfluss von einzelnen Akteur/innen auf betriebliche Gleichstellungspolitik – am Beispiel von gleichstellungsaktiven Betriebsrät/innen in Österreich |
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Year of publication: |
2013
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Authors: | Auer, Manfred ; Welte, Heike |
Published in: |
Industrielle Beziehungen. - Mering : Rainer Hampp Verlag, ISSN 1862-0035. - Vol. 20.2013, 3, p. 179-198
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Publisher: |
Mering : Rainer Hampp Verlag |
Subject: | gender equity | works councillors | social positioning | structuration theory | Austria |
Type of publication: | Article |
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Type of publication (narrower categories): | Article |
Language: | English |
Other identifiers: | 10.1688/1862-0035_IndB_2013_03_Auer [DOI] hdl:10419/195981 [Handle] RePEc:rai:IndBez:DOI_10.1688/1862-0035_IndB_2013_03_Auer [RePEc] |
Classification: | J00 - Labor and Demographic Economics. General ; J59 - Labor-Management Relations, Trade Unions, and Collective Bargaining. Other ; J70 - Discrimination. General ; J83 - Workers Rights |
Source: |
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