The importance of communication in compensation management

В этой статье автор рассуждает о важности коммуникации в управлении вознаграждениями с точки зрения вовлечения сотрудников, их производительности и улучшения бизнес-результатов. Также в статье рассматриваются вопросы, вокруг ключевой роли, которую линейные менеджеры играют в коммуникационном процессе программ вознаграждений. Автор также исследует роль функции управления человеческими ресурсами в нахождении эффективных способов использования роли руководителя, с целью успешной реализации поощрительных программ.