Vom Stakeholder Management zur globalen Governance

Der Begriff des Stakeholders ist heute einer der zentralen Elemente der Debatte um die gesellschaftliche Verantwortung der Unternehmenung geworden. Ursprünglich wurde Stakeholder Management als Gegenkonzept zu Friesman´s Anspruch der Shareholdervalue-Maximisierung vorgeschlagen. Wie Freeman argumentierte, gibt es in der realen Welt gar keine Unternehmen, die eine radikale Shareholdervalue Maximierung betreiben. Es gibt stattdessen lediglich Unternehmen, deren Managemententscheidungen engebettet sind in die - oft juristisch abgesicherten - Rechte zahlreicher interner und externer Anspruchsgruppen...