Wettbewerbsfähigkeit steigern durchfamilienfreundliche Arbeitsplätze
| Year of publication: |
2005
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|---|---|
| Authors: | Schreurs, Margarete ; Morhard, Anette |
| Institutions: | Rationalisierungs- und Innovationszentrum der Deutschen Wirtschaft |
| Subject: | Wettbewerbsfähigkeit | Arbeitsplatz | Familienfreundlichkeit |
- Vorwort
- Vorwort
- Einleitung
- Arbeit und Familie besser vereinbaren Herausforderung und Chancefür Unternehmen und Wirtschaftsregionen
- Globale Entwicklungen regionale Herausforderungen
- Mit Familienfreundlichkeit wirtschaftliche Wachstumspotenziale erschließen
- Familienfreundliche Unternehmens- und Personalpolitik der Schlüssel zum Erfolg
- Arbeitsfelder einer familienfreundlichen Personalpolitik in lokalen Netzwerkenund Partnerschaften
- Wachstumschancen vervielfachen in regionalen Netzwerken Ergebnisse undErfahrungen aus Thüringer Regionen
- Die Zusammenarbeit in lokalen Netzwerken fördern Eine Daueraufgabe
- Mit gutem Beispiel voran: Familienfreundliche Unternehmenund Netzwerke in Thüringen
- Robert Bosch Fahrzeugelektrik Eisenach GmbH
- FER Fahrzeugelektrik GmbH, Eisenach
- HASEC-Elektronik GmbH, Seebach
- Heimeinrichtungen Mühlhausen
- Hotel am Schloß GmbH & Co. KG, Apolda
- IMG-Institut für Maschinen, Antriebe undelektronische Gerätetechnik gGmbH, Nordhausen
- KAHLA/Thüringen Porzellan GmbH
- Karstadt Warenhaus AG, Erfurt
- Kreiskrankenhaus Altenburg gGmbH
- LVA Thüringen, Erfurt
- MAZeT GmbH, Jena
- MOTEX GmbH & Co. KG, Hörselgau
- Mühlhäuser Werkstätten für Behinderte e.V.
- Netzwerk Frauen und Arbeit e.V., Eisenach
- Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH, Weimar
- St. Georg Klinikum Eisenach gGmbH
- Südostfleisch GmbH, Altenburg
- SWE Stadtwerke Erfurt GmbH
- Thüringer Innenministerium, Erfurt
- VWT Verband der Wirtschaft Thüringens e.V., Erfurt
- Wellpappenwerk-Lucka GmbH, Lucka
- Zeit für Kinder! Individuelle Kinderbetreuung Susanne Kaiser, Erfurt
- Zentrum für Familie und Alleinerziehende e.V., Jena
- Literatur
- Kurzprofile
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