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Undetermined
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Type of publication
All
Book / Working Paper
6
Article
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Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
4
Thesis
2
Aufsatz im Buch
1
Aufsatzsammlung
1
Book section
1
Case study
1
Fallstudie
1
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Language
All
German
English
458
French
5
Italian
1
Author
All
Bieling, Gisela
2
Frick, Marc
1
Hoffmann, Alexander
1
Hutter, Michael
1
Miklautz, Elfie
1
Nienhüser, Werner
1
Priddat, Birger P.
1
Stock-Homburg, Ruth
1
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Institution
All
Campus Verlag
1
Universität Heidelberg
1
Published in...
All
Edition Politik
1
Gabler Research
1
Gabler Research / Neue Perspektiven der marktorientierten Unternehmensführung
1
Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen
1
SpringerLink / Bücher
1
Source
All
ECONIS (ZBW)
7
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1
-
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1
Geben, Nehmen, Teilen : Gabenwirtschaft im Horizont der Digitalisierung
Hutter, Michael
(
ed.
);
Priddat, Birger P.
(
ed.
)
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013435397
Saved in:
2
Die Gabe als drittes Prinzip zwischen Markt und Staat? : Perspektiven von Marcel Mauss bis zur Gegenwart
Frick, Marc
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012384395
Saved in:
3
Macht
Nienhüser, Werner
- In:
Organizational Behaviour - Verhalten in Organisationen
,
(pp. 43-78)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011615457
Saved in:
4
Geschenkt : Tausch gegen Gabe - eine Kritik der symbolischen Ökonomie
Miklautz, Elfie
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008697264
Saved in:
5
Entwicklung eines Ordnungsrahmens zur Analyse von intraorganisationalem Wissenstransfer
Hoffmann, Alexander
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008989217
Saved in:
6
Age inclusion : Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen
Bieling, Gisela
-
2011
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008907295
Saved in:
7
Age Inclusion : Erfolgsauswirkungen des Umgangs mit Mitarbeitern unterschiedlicher Altersgruppen in Unternehmen
Bieling, Gisela
-
2011
Der demographische Wandel stellt Unternehmen vor zentrale Herausforderungen: Die Belegschaften altern und ihre altersbezogene Heterogenität steigt. Bislang war unklar, ob und über welche Mechanismen der Umgang mit Beschäftigten unterschiedlicher Altersgruppen dazu beitragen kann, die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425272
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