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Search: subject_exact:"Eignungsdiagnostik"
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48
Deutschland
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Germany
23
Theorie
15
Theory
15
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Employee appraisal
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8
Executive selection
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Personalbeschaffung
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Internet
4
Messung
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Personalmanagement
4
Vorstellungsgespräch
4
Arbeitsmarktdiskriminierung
3
Arbeitsuche
3
Competence
3
Diskriminierung
3
Eignungsdiagnostik
3
HR marketing
3
Intelligence
3
Intelligenz
3
Job search
3
Kompetenz
3
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3
Measurement
3
Personalentwicklung
3
Personalmarketing
3
Vorlage
3
Wahrnehmung
3
Akademiker
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Anforderungsprofil
2
Arbeitsmarktpolitik
2
Arbeitsmarkttheorie
2
Arbeitspsychologie
2
Arbeitsvertrag
2
Assessment-Center
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Free
9
Undetermined
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
50
Type of publication (narrower categories)
All
Accompanied by computer file
Beispielsammlung
Thesis
Aufsatz im Buch
125
Book section
125
Article in journal
68
Aufsatz in Zeitschrift
68
Hochschulschrift
65
Graue Literatur
32
Non-commercial literature
32
Ratgeber
32
Guidebook
30
Collection of articles of several authors
22
Sammelwerk
22
Aufsatzsammlung
19
Arbeitspapier
16
Working Paper
16
Case study
13
Fallstudie
13
Lehrbuch
9
Textbook
9
Bibliografie enthalten
6
Bibliography included
6
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
5
Handbook
5
Handbuch
5
Interview
4
Konferenzschrift
4
Collection of articles written by one author
2
Einführung
2
Sammlung
2
Advisory report
1
Amtsdruckschrift
1
CD-ROM, DVD
1
Conference proceedings
1
Elektronischer Datenträger
1
Elektronischer Datenträger als Beilage
1
Formularsammlung
1
Glossar enthalten
1
Glossary included
1
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Language
All
German
English
17
Portuguese
1
Swedish
1
Author
All
Gabrisch, Jochen
2
Konradt, Udo
2
Plate, Tobias
2
Auer, Anne-Kathrin
1
Binckli, Joël
1
Brünn, Stefan
1
Böge, Martina
1
Bühner, Markus
1
Bürkle, Thomas
1
Dettmer, Isabel
1
Diekmann, Corinna
1
Eschenbacher, Michael
1
Franz, Martha
1
Goelden, Marcel
1
Graf, Andrea
1
Hackfort, Gregor
1
Hagmann, Christoph
1
Hagmann, Jasmin
1
Hank, Karsten
1
Heyne, Stephan
1
Howe, Marion
1
Imelauer, Gregor
1
Kanning, Uwe Peter
1
Karkoschka, Urs
1
Kastner, Marc
1
Kay, Rosemarie
1
Kittmann, Anita Maria
1
Kleebaur, Carolina
1
Klein, Birgit
1
Klinge, Katharina
1
Kloß, Christian
1
Kolominski, Stephan
1
Köchling, Andreas Curt
1
König, Susanne
1
Lechner, Angela
1
Lutz, Anja
1
Maegli, Thomas
1
Mertin, Inga
1
Meves, Yvonne
1
Möller, Jan Henning
1
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Institution
All
Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
1
Friedrich-Schiller-Universität Jena
1
Shaker Verlag
1
Springer Fachmedien Wiesbaden
1
Tectum Verlag
1
UVK Verlagsgesellschaft mbH
1
epubli GmbH
1
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Published in...
All
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
3
Berichte zum Generic-Management
1
Berliner Schriften zur anwendungsorientierten Bankbetriebslehre
1
DUV / Wirtschaftswissenschaft
1
Empirische Personal- und Organisationsforschung
1
Europäische Hochschulschriften / 2
1
Europäische Hochschulschriften / 5
1
Europäische Hochschulschriften / 6
1
Frau & Wirtschaft
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Gabler Research
1
Gabler-Edition Wissenschaft / Betriebliche Personalpolitik
1
MV Wissenschaft
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Personalwirtschaft / Buch
1
Philosophie und Ökonomik
1
Reihe Personal-Management : PM
1
Research
1
Schriften zum europäischen Management
1
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe der Stipendiatinnen und Stipendiaten der Friedrich-Ebert-Stiftung
1
Soziologie
1
Springer Gabler Research / Entrepreneurship
1
Unternehmerisches Personalmanagement
1
Wirtschaftswissenschaft
1
Wissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum Verlag
1
Wissenschaftliche Schriften der WWU Münster
1
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ECONIS (ZBW)
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1
HRM, Qualifizierung und Rekrutierung in China : das Mismatch-Problem dargestellt am Beispiel der Hotellerie
Dettmer, Isabel
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011640164
Saved in:
2
"Beauty in the Job" - physische Attraktivität als sachfremdes Bewerbermerkmal in Personalauswahlverfahren : eine empirische Untersuchung am Beispiel des universitären Personalauswa...
Binckli, Joël
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011581599
Saved in:
3
Determinanten und Auswirkungen von Gerechtigkeitswahrnehmungen im Verlauf eines Personalauswahlprozesses für Ausbildungsplätze
Böge, Martina
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011635434
Saved in:
4
Impression Management-Modesty und Karriereentwicklung
Diekmann, Corinna
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011417272
Saved in:
5
Berufsbezogene Kreativitätsdiagnostik : Entwicklung und Validierung eines Verfahrens zur Erfassung der personalen Voraussetzungen von Innovationen
Palmer, Carolin
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011338875
Saved in:
6
Evaluation von Kompetenz- und übungsbasierten Assessment Centern in einem deutschen Unternehmen
Kittmann, Anita Maria
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011444192
Saved in:
7
Möglichkeiten eines Assessments psycho-physischer Belastbarkeit im Kontext der Personalauswahl
Hackfort, Gregor
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010419476
Saved in:
8
Application of Gilliland’s model of applicants’ reactions to the field of web-based selection
Warszta, Tim
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009577214
Saved in:
9
Langzeitarbeitslose in Bewerbungsverfahren - chancenlos? : eine explorative Untersuchung bei Personalentscheidern zur Bestimmung von Stigma-Management
Tillenberg, Christian
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011597670
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10
Entwicklung einer Methodik zur prozessorientierten Kompetenzerhebung
Vogt, Eva
-
2016
-
1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011530999
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