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Search: subject_exact:"Personalselektion"
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Theory
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Arbeitsmarktintegration
3
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3
Asymmetrische Information
3
Diskriminierung
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Erwerbsverlauf
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Estimation
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Labour market integration
3
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Leistungsmotivation
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Messung
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Performance incentive
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Schweiz
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Schätzung
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Switzerland
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All
Free
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Undetermined
1
Type of publication
All
Book / Working Paper
60
Type of publication (narrower categories)
All
Thesis
Article in journal
1,233
Aufsatz in Zeitschrift
1,233
Graue Literatur
358
Non-commercial literature
358
Aufsatz im Buch
344
Book section
344
Arbeitspapier
331
Working Paper
331
Hochschulschrift
81
Ratgeber
46
Guidebook
43
Collection of articles of several authors
41
Sammelwerk
41
Aufsatzsammlung
31
Reprint
29
Lehrbuch
24
Case study
23
Fallstudie
23
Textbook
23
Interview
19
Collection of articles written by one author
11
Handbook
11
Handbuch
11
Sammlung
11
Bibliografie enthalten
6
Bibliography included
6
Konferenzschrift
6
Conference paper
4
Konferenzbeitrag
4
Mehrbändiges Werk
4
Multi-volume publication
4
Beispielsammlung
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Systematic review
3
Übersichtsarbeit
3
Accompanied by computer file
2
Amtsdruckschrift
2
Conference proceedings
2
Einführung
2
Elektronischer Datenträger als Beilage
2
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Language
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German
44
English
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Portuguese
1
Swedish
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Author
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Brilon, Stefanie
2
Konradt, Udo
2
Plate, Tobias
2
Auer, Anne-Kathrin
1
Bienkowska, Dzamila
1
Binckli, Joël
1
Brünn, Stefan
1
Böge, Martina
1
Bühner, Markus
1
Bürkle, Thomas
1
De Pinto, Marco
1
Dettmer, Isabel
1
Diekmann, Corinna
1
Eschenbacher, Michael
1
Franz, Martha
1
Goelden, Marcel
1
Graf, Andrea
1
Guimarães, Feliciano de Sá
1
Hackfort, Gregor
1
Hanappi, Doris
1
Hank, Karsten
1
Hasler, Béatrice S.
1
Herpertz, Sarah
1
Heyne, Stephan
1
Howe, Marion
1
Imelauer, Gregor
1
Kaiser, Ulrich
1
Kastner, Marc
1
Kay, Rosemarie
1
Kittmann, Anita Maria
1
Kleebaur, Carolina
1
Klein, Birgit
1
Kloß, Christian
1
Kolominski, Stephan
1
Köchling, Andreas Curt
1
König, Susanne
1
Lechner, Angela
1
Lee, Sam-Ho
1
Lutz, Anja
1
Maegli, Thomas
1
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Institution
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Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
1
Friedrich-Schiller-Universität Jena
1
Otto-Friedrich-Universität Bamberg
1
Springer Fachmedien Wiesbaden
1
Tectum Verlag
1
UVK Verlagsgesellschaft mbH
1
epubli GmbH
1
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Published in...
All
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
3
Berliner Schriften zur anwendungsorientierten Bankbetriebslehre
1
Contributions to economics
1
DUV / Wirtschaftswissenschaft
1
Dissertation.de
1
Empirische Personal- und Organisationsforschung
1
Europäische Hochschulschriften / 2
1
Europäische Hochschulschriften / 6
1
Frau & Wirtschaft
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Gabler Research
1
Gabler-Edition Wissenschaft / Betriebliche Personalpolitik
1
Geografiska regionstudier
1
MV Wissenschaft
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Personalwirtschaftliche Schriften
1
Philosophie und Ökonomik
1
Reihe Personal-Management : PM
1
Research
1
Research reports
1
Schriften zum europäischen Management
1
Schriftenreihe Innovative betriebswirtschaftliche Forschung und Praxis
1
Schriftenreihe der Stipendiatinnen und Stipendiaten der Friedrich-Ebert-Stiftung
1
Soziologie
1
Springer Gabler Research / Entrepreneurship
1
Unternehmerisches Personalmanagement
1
Wirtschaftswissenschaft
1
Wissenschaftliche Beiträge aus dem Tectum Verlag
1
Wissenschaftliche Schriften der WWU Münster
1
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1
HRM, Qualifizierung und Rekrutierung in China : das Mismatch-Problem dargestellt am Beispiel der Hotellerie
Dettmer, Isabel
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011640164
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2
"Beauty in the Job" - physische Attraktivität als sachfremdes Bewerbermerkmal in Personalauswahlverfahren : eine empirische Untersuchung am Beispiel des universitären Personalauswa...
Binckli, Joël
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011581599
Saved in:
3
Determinanten und Auswirkungen von Gerechtigkeitswahrnehmungen im Verlauf eines Personalauswahlprozesses für Ausbildungsplätze
Böge, Martina
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011635434
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4
Impression Management-Modesty und Karriereentwicklung
Diekmann, Corinna
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011417272
Saved in:
5
Berufsbezogene Kreativitätsdiagnostik : Entwicklung und Validierung eines Verfahrens zur Erfassung der personalen Voraussetzungen von Innovationen
Palmer, Carolin
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011338875
Saved in:
6
Evaluation von Kompetenz- und übungsbasierten Assessment Centern in einem deutschen Unternehmen
Kittmann, Anita Maria
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011444192
Saved in:
7
Möglichkeiten eines Assessments psycho-physischer Belastbarkeit im Kontext der Personalauswahl
Hackfort, Gregor
-
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010419476
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8
Application of Gilliland’s model of applicants’ reactions to the field of web-based selection
Warszta, Tim
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009577214
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9
Langzeitarbeitslose in Bewerbungsverfahren - chancenlos? : eine explorative Untersuchung bei Personalentscheidern zur Bestimmung von Stigma-Management
Tillenberg, Christian
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011597670
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10
Recruitment Process Outsourcing : Chancen, Risiken und kritische Erfolgsfaktoren
Imelauer, Gregor
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011454862
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