Search Results - subject:"МОТИВАЦИИ"

Did you mean: subject:"мотивация" (185 results)

ТЕОРИЯ ПРОГРЕССИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ А. МАСЛОУ

КОСТЕНКО Е. П. - In: TERRA ECONOMICUS 10 (2012) 3, pp. 218-222

установки его теории мотивации. Во второй части взгляды ученого на такие проблемы менеджмента как формирование новой …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011217772

ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ КОНЦЕПЦИИ Ф. ГЕРЦБЕРГА: ПРОБЛЕМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ В СФЕРЕ УСЛУГ

КОСТЕНКО Е.П. - In: TERRA ECONOMICUS 10 (2012) 3, pp. 115-119

Основное внимание в статье уделено рассмотрению теории мотивации Ф. Герцберга и разработанной на этой основе концепции … обогащения труда. В первой части статьи анализируются различные факторы мотивации и их влияние на процесс удовлетворенности и …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011218043

ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО ТРУДА НА ОСНОВЕ КЛЮЧЕВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ

ВЛАДИМИРОВНА, ТРУНОВА ЛАРИСА - In: ИЗВЕСТИЯ … (2012) 3, pp. 117-120

внедрения эффективной системы мотивации персонала организации путем установления связи между конкретными обязанностями и …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011221624

МОТИВАЦИОННЫЙ МЕХАНИЗМ САМООРГАНИЗАЦИИ СЕЛЯН

ВИКТОРОВНА, РОЩИНА ЮЛИЯ - In: Проблемы экономики (2012) 3, pp. 94-98

факторов мотивации экономического поведения людей; внешние мотиваторы (стимулы), природно-географическая среда. Высшая форма …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011226554

МОТИВАЦИОННЫЙ КОМПЛЕКС И ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАТИВНЫЕ ЭФФЕКТЫ В СЕТИ МЕЖСУБЪЕКТНЫХ ВЗАИМОДЕЙСТВИЙ...

Мелентьева Н.И. - In: Проблемы современной экономики (2012) 3, pp. 229-233

В статье рассматриваются вопросы, связанные с формированием и совершенствованием мотивационного комплекса в сети межсубъектных взаимодействий в системах...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232071

ВОЗМОЖНОСТИ И ОГРАНИЧЕНИЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ КЛАССИЧЕСКИХ ТЕОРИЙ МОТИВАЦИИ В ПРАКТИКЕ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ...

ЛЕОНИДОВИЧ, МУРАВЬЕВ ЮРИЙ - In: Вестник Омского университета. … (2012) 3, pp. 89-92

Анализируются достоинства и недостатки известных классических теорий мотивации. Рассматриваются возможности и …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011233122

ЛОЯЛЬНОСТЬ ПЕРСОНАЛА КАК ИННОВАЦИОННАЯ СОСТАВЛЯЮЩАЯ ТРУДОВОЙ МОТИВАЦИИ

АЛЕКСАНДРОВИЧ, ЛЯЧИН МАКСИМ - In: Вестник Томского … (2012) 3, pp. 55-61

Рассматривается природа лояльности в качестве системной составляющей мотивации инновационного труда. …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011237072

ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА В МОЛОЧНОМ СКОТОВОДСТВЕ МЕТОДАМИ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО УЧЕТА...

СОСНЕНКО Л.С.; ГОНЧАРЕНКО Г.В. - In: Вестник Пермского … (2012) 3, pp. 77-79

жизни. Предложена система мотивации персонала в соответствии с требованиями управленческого учета по модели учета затрат при …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011239993

ПОСТВУЗОВСКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ КАК ИНСТРУМЕНТ РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ПОТЕНЦИАЛА: ВОЗМОЖНОСТИ И ОГРАНИЧЕНИЯ...

МИХАЙЛОВИЧ, ЛОГИНОВ ДМИТРИЙ - In: Journal of Institutional Studies (Журнал … 4 (2012) 3, pp. 89-101

В статье рассмотрены тенденции развития человеческого потенциала через призму накопления такого специфического ресурса, как поствузовское образование. На...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011228391

УПРАВЛЕНИЕ КОМПЕТЕНЦИЯМИ ПЕРСОНАЛА В СИСТЕМЕ ОБЕСПЕЧЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ БАНКА

АНДРЕЕВА А.В.; ХАТЛАМАДЖИЯН Д.Г.; … - In: TERRA ECONOMICUS 10 (2012) 3, pp. 75-79

выступает управление компетенциями персонала на основе отлаженного механизма мотивации и переподготовки кадров. …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011249141