Search Results - subject:"оппортунизм"

ГЕДОНИСТИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА И ГЛОБАЛЬНЫЙ КРИЗИС

РОЗМАИНСКИЙ И.В. - In: TERRA ECONOMICUS 12 (2014) 3, pp. 28-40

оценку будущего времени, порождая, в частности, инвестиционную близорукость, а также генерирует растущий оппортунизм. …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011218415

ИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЕ ПОДХОДЫ К РЕШЕНИЮ ПРОБЛЕМ ПРЕОДОЛЕНИЯ СОПРОТИВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ВНЕДРЕНИЮ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЗМЕНЕНИЙ...

НИКОЛАЕВНА, ПЯТКОВА ОКСАНА - In: Вестник Томского … (2014) 3, pp. 92-98

В статье утверждается, что основная причина сопротивления персонала изменениям кроется в трудовых отношениях. При этом сопротивление не всегда является явным и...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011237129

К ПРОБЛЕМЕ ИНКОРПОРАЦИИ ЭТИЧЕСКИХ НОРМ В СОВРЕМЕННОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ТЕОРИИ

КОРЫТЦЕВ МАКСИМ АЛЕКСАНДРОВИЧ. - In: Journal of Institutional Studies (Журнал … 6 (2014) 3, pp. 22-31

В статье анализируются проблемы учёта этических норм, в частности, доверия в контексте исследования рыночного поведения и методологических проблем развития...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011228331

ПРОБЛЕМА «ПРИНЦИПАЛ-АГЕНТ» В ИСЛАМСКИХ БАНКАХ И МЕХАНИЗМЫ ЕЁ РЕШЕНИЯ

АНАТОЛЬЕВНА, ГЕРАСИМЕНКО МАРИЯ; … - In: Journal of Institutional Studies (Журнал … 6 (2014) 3, pp. 68-78

тем ниже, чем выше штраф за оппортунизм. Особое влияние культуры, присущей странам с исламской банковской системой …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011246467

ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ МЕЙНСТРИМА И ИХ ПРИМЕНЕНИЕ В КОНТЕКСТЕ ТЕНЕВОЙ ЭКОНОМИКИ

САМСОНОВИЧ, РЕЙКИН ВИТАЛИЙ - In: Проблемы экономики (2013) 3, pp. 134-139

Цель статьи состоит в исследовании базовых теоретико-методологических предпосылок и принципов современного мейнстрима, а также возможностей их применения в...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011226410

ИНСТИТУЦИОНАЛИЗАЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ПРЕОДОЛЕНИЕ ОППОРТУНИЗМА ПЕРСОНАЛА НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ...

ИВАНОВИЧ, БЕЛЯЕВ ВИКТОР; … - In: Вестник Томского … (2013) 3, pp. 61-70

В статье обращается внимание на то, что управление людьми в организациях, в решении целого ряда задач, таких как внедрение изменений, охрана труда, развитие...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011236898

ПРОБЛЕМА ОППОРТУНИЗМА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ ЗАКУПКАХ

ВАСИЛЬЕВИЧ, МЕЛЬНИКОВ ВЛАДИМИР - In: Journal of Institutional Studies (Журнал … 5 (2013) 3, pp. 114-124

государственных закупок. Приведены основные барьеры на пути формирования эффективной контрактной системы. Оппортунизм характеризуется …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011228479

ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ КОНТРАКТНЫХ ОТНОШЕНИЙ

АНАТОЛЬЕВИЧ, ОВЧИНСКИЙ … - In: Экономический журнал (2012) 3, pp. 66-75

Автор статьи исследует совокупность принципов, на основании которых формируются контрактные отношения. Акцент сделан на выявлении ранее не рассмотренных в...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011233790

НЕОКЛАССИЧЕСКИЙ И НЕОИНСТИТУЦИОНАЛЬНЫЙ АНАЛИЗ РЫНКА ЖИЛОЙ НЕДВИЖИМОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ЮРЬЕВНА, МАЛКИНА МАРИНА; … - In: Journal of Institutional Studies (Журнал … 4 (2012) 3, pp. 22-32

В статье рассматриваются особенности функционирования различных сегментов рынка жилой недвижимости, проводится идентификация его типов рыночных структур,...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011246460

ЭВОЛЮЦИЯ ФОРМИРОВАНИЯ КОНТРАКТНЫХ ОТНОШЕНИЙ

НИКОЛАЕВНА, НЕСТЕРЕНКО ЮЛИЯ; … - In: Экономический журнал (2012) 3, pp. 101-109

Прослеживается эволюция подходов к формированию контрактных отношений. Основное внимание авторы уделяют позиции институционалистов и неоинституционалистов,...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011248212