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~type_genre:"Book section"
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Personalbeschaffung
Anforderungsprofil
834
Occupational profile
825
Deutschland
284
Germany
275
Führungskräfte
152
Managers
152
Qualifikation
130
Occupational qualification
129
Theorie
61
Theory
61
Controlling
52
Management control
51
Führungskräfteentwicklung
50
Leadership development
50
Personalentwicklung
50
Human resource development
44
Öffentlichkeitsarbeit
40
Public relations
39
USA
37
Human Resource Management
36
Personalmanagement
36
United States
36
Berufsbildung
34
Kompetenz
34
Personalauswahl
33
Vocational training
33
Personnel selection
32
Competence
31
Organisatorischer Wandel
30
Organizational change
30
Führungsstil
28
Leadership style
28
Berufsbild
27
Project management
27
Projektmanagement
27
Recruitment
26
Coaching
24
Betriebliches Bildungsmanagement
21
Employer-provided training
21
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less ...
Online availability
All
Undetermined
2
Type of publication
All
Article
22
Book / Working Paper
5
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
Book section
Article in journal
60
Aufsatz in Zeitschrift
60
Graue Literatur
33
Non-commercial literature
33
Arbeitspapier
26
Working Paper
26
Aufsatz im Buch
22
Thesis
3
Amtliche Publikation
2
Guidebook
2
Ratgeber
2
Accompanied by computer file
1
Amtsdruckschrift
1
Aufsatzsammlung
1
Bibliografie
1
Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
1
Collection of articles of several authors
1
Elektronischer Datenträger als Beilage
1
Government document
1
Mehrbändiges Werk
1
Multi-volume publication
1
Sammelwerk
1
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Language
All
German
19
English
7
Italian
1
Author
All
Achilles, Wolfgang
3
Al-Hawamdeh, Suliman
1
Altenhain, Thomas
1
Bernögger, Sophie
1
Bethkenhagen, Erik
1
Bieber, Peer
1
Bllumenthal, Ineke
1
Brickwedde, Wolfgang
1
Buhl, Hans Ulrich
1
Bürkle, Thomas
1
Cable, Daniel M.
1
Faix, Werner G.
1
Forster, Anja
1
Fröming, Jane
1
Gade, Christel
1
Gateau, Thierry
1
Graziani, Claudia
1
Gronau, Norbert
1
Grübl, Katrin
1
Hinojosa, Amanda S.
1
Hochrein, Vanessa
1
Horne, Annette
1
Iwasaki, Atsushi
1
Jansen, Lars J.
1
Keck, Gerhard
1
Kempe, David
1
Klockmann, Victor
1
Kronaus, Margaretha
1
Kummer, Claudia
1
Mezzanzanica, Mario
1
Nobbe, Christina
1
Richter, Antje
1
Riehm, Pilipp
1
Ronzoni, Gloria
1
Sageder, Martina
1
Saito, Yasumasa
1
Salek, Mahyar
1
Schmid, Simone
1
Schwall, Jörg
1
Schäkermann, Helen
1
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Institution
All
Goethe-Universität Frankfurt am Main
1
Peter Lang GmbH
1
Published in...
All
Personalmarketing 2.0 : vom Employer Branding zum Recruiting
3
Innovationen im Personalmanagement : die spannendsten Entwicklungen aus der HR-Szene und ihr Nutzen für Unternehmen
2
Artificial Intelligence und Digital Recruiting im Human Resource Management : ein Band unter Mitwirkung des Jahrgangs 2019 des Masterstudiengangs Human Resource Management und Arbeitsrecht Mittel- und Osteuropa an der FH Burgenland
1
Beiträge der Arbeits- und Betriebsorganisation zur Beschäftigungssicherung
1
Controlling - Aktuelle Entwicklungen und Herausforderungen : Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Spezialaspekte
1
Dissertationsreihe / GUC, Gesellschaft für Unternehmensrechnung und Controlling
1
Handbook of qualitative research methods on human resource management : innovative techniques
1
Handbuch Aufsichts- und Verwaltungsräte in Kreditinstituten : rechtlicher Rahmen, betriebswirtschaftliche Herausforderungen, Best Practices
1
Internet and network economics : third international workshop, WINE 2007, San Diego, CA, USA, December 12-14, 2007 ; proceedings
1
Knowledge management : competencies and professionalism
1
Le imprese e il lavoro : cambiamenti strutturali ed economici, le esigenze di professionalità, la domanda di servizi e di semplificazione normativa
1
Management heute
1
Management von Medienunternehmen : digitale Innovationen - crossmediale Strategien
1
Mathematische Methoden der Wirtschaftswissenschaften : Festschrift für Otto Opitz
1
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 4
1
Nachhaltigkeit im interdisziplinären Kontext : Herausforderung für Wirtschaft und Gesellschaft
1
Perspectives on organizational fit
1
Sozialökonomische Schriften
1
The Oxford handbook of recruitment
1
The role of creativity in the management of innovation : state of the art and future research outlook
1
[3. Stuttgarter Kompetenz-Tag 2010 : am 1. Dezember]
1
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ECONIS (ZBW)
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1
Essays on human biases and the economics of new technologies
Klockmann, Victor
-
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012586101
Saved in:
2
Die Wahrnehmung digitaler Stelleninserate aus Sicht von potenziellen BewerberInnen im HR-Management
Kummer, Claudia
;
Sleczka, Filip
;
Grübl, Katrin
; …
- In:
Artificial Intelligence und Digital Recruiting im Human …
,
(pp. 81-117)
.
2021
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012592931
Saved in:
3
Stellenprofile von Controllern - es kommt auf das Unternehmen an
Sageder, Martina
;
Wiedemann, Katja
- In:
Controlling - Aktuelle Entwicklungen und …
,
(pp. 433-453)
.
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012102525
Saved in:
4
Die beruflichen Anforderungen der Digitalisierung hinsichtlich formaler, physischer und kompetenzspezifischer Aspekte : eine Analyse von Stellenanzeigen mittels Methoden des Text M...
Stohr, Daniel Christoph
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012030587
Saved in:
5
Welchen Beitrag können onlinebasierte Matching-Systeme für mehr Nachhaltigkeit im Recruiting leisten? : Kriteriumsvalidierung eignungsdiagnostischer Tests des Matching-Anbieters Ta...
Nobbe, Christina
;
Jansen, Lars J.
- In:
Nachhaltigkeit im interdisziplinären Kontext : …
,
(pp. 105-128)
.
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011964138
Saved in:
6
Clown scouting and casting at the Cirque du Soleil : designing boundary practices for talent development and knowledge creation
Gateau, Thierry
;
Simon, Laurent
- In:
The role of creativity in the management of innovation …
,
(pp. 239-269)
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2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011707729
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7
Deriving behavioural role descriptions from the perspectives of job- holders : an illustrative example
Winter, Richard
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Handbook of qualitative research methods on human …
,
(pp. 245-261)
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2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011538649
Saved in:
8
Wahrgenommene Attraktivität des Wirtschaftsprüferberufs - Bedeutung des Gender-Aspektes
Richter, Antje
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011458848
Saved in:
9
I dati della domanda di lavoro sul web
Graziani, Claudia
;
Mezzanzanica, Mario
;
Ronzoni, Gloria
- In:
Le imprese e il lavoro : cambiamenti strutturali ed …
,
(pp. 79-138)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010495094
Saved in:
10
TalentFrogs.de : die Suche nach Talenten anstatt Lebensläufen
Bieber, Peer
- In:
Innovationen im Personalmanagement : die spannendsten …
,
(pp. 365-376)
.
2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010422760
Saved in:
11
Multi Job Posting mit CandidateReach : mehr Bewerber durch mehr Reichweite
Brickwedde, Wolfgang
- In:
Innovationen im Personalmanagement : die spannendsten …
,
(pp. 349-363)
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2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010422762
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12
Recruitment : the role of job advertisements
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The Oxford handbook of recruitment
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2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010202005
Saved in:
13
Die Besetzung von Aufsichtsorganen in Kreditinstituten : Anmerkungen zu Suche, Auswahl und Gewinnung
Altenhain, Thomas
;
Gade, Christel
- In:
Handbuch Aufsichts- und Verwaltungsräte in …
,
(pp. 425-440)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009759888
Saved in:
14
Job_Ad|2.0 : die (R)Evolution der Online-Stellenanzeige
Achilles, Wolfgang
;
Bethkenhagen, Erik
- In:
Personalmarketing 2.0 : vom Employer Branding zum Recruiting
,
(pp. 203-215)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009631694
Saved in:
15
Erfolgsfaktoren einer Online-Stellenanzeige
Achilles, Wolfgang
- In:
Personalmarketing 2.0 : vom Employer Branding zum Recruiting
,
(pp. 191-202)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009631695
Saved in:
16
Personal
Riehm, Pilipp
- In:
Management von Medienunternehmen : digitale …
,
(pp. 419-442)
.
2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010243783
Saved in:
17
Über einige Fronten des War for Talent : drei Studien der School of International Business and Entrepreneurship (SIBE) über spezifische Aspekte des Kampfes um Hochqualifizierte und...
Bllumenthal, Ineke
;
Faix, Werner G.
;
Hochrein, Vanessa
; …
-
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009577913
Saved in:
18
Markenorientierte Mitarbeiterrekrutierung in Stellenanzeigen : Relevanz und Ausgestaltung von markenorientierten Anforderungen in Stellenanzeigen
Forster, Anja
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003956501
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19
Erfolgsfaktoren einer Online-Stellenanzeige
Achilles, Wolfgang
- In:
Personalmarketing 2.0 : vom Employer Branding zum Recruiting
,
(pp. 66-75)
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2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003735047
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20
Kompetenzorientiertes Staffing als Beitrag zur Beschäftigungssicherung
Gronau, Norbert
;
Fröming, Jane
;
Schmid, Simone
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Beiträge der Arbeits- und Betriebsorganisation zur …
,
(pp. 179-203)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003749284
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21
Modernes Personalrecriutment : Chancen und Risiken
Toemmler-Stolze, Karsten
;
Schäkermann, Helen
- In:
Management heute
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(pp. 134-148)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003777357
Saved in:
22
Knowledge management competencies and emerging trends in the KM job market
Thompson, Kristin
;
Van Der Veer Martens, Betsy
; …
- In:
Knowledge management : competencies and professionalism
,
(pp. 13-25)
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2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003783924
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23
False-name-proof mechanisms for hiring a team
Iwasaki, Atsushi
;
Kempe, David
;
Saito, Yasumasa
;
Salek, …
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Internet and network economics : third international …
,
(pp. 245-256)
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2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003648770
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24
How selection and recruitment practices develop the beliefs used to assess fit
Cable, Daniel M.
;
Yu, Kang Yang Trevor
- In:
Perspectives on organizational fit
,
(pp. 155-181)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003724240
Saved in:
25
Personal- und Organisationsplanung bei asymmetrischer Information bzgl. kontinuierlich variierender Arbeitnehmerqualitäten
Bürkle, Thomas
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002141012
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26
Die Zitronen-Kette
Buhl, Hans Ulrich
- In:
Mathematische Methoden der Wirtschaftswissenschaften : …
,
(pp. 372-384)
.
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001426538
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27
Beschaffung und Motivation von Führungskräften in der Freizeitwirtschaft
Schwall, Jörg
-
1998
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001377664
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