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subject:"Personalentwicklung"
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Search: subject_exact:"Personal"
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Subject
All
Personalentwicklung
Mitarbeiter
545
Unternehmen
110
Partizipation
98
Deutschland
50
Umfrage
45
Aufsatzsammlung
42
Economics
33
Führung
33
Commitment <Management>
23
Kongress
21
Arbeitnehmer
20
Management
19
Unternehmenskultur
19
Motivation
18
Arbeitszufriedenheit
17
Kapitalbeteiligung
17
Ratgeber
17
Deutschland <Bundesrepublik>
16
USA
15
Kompetenz
14
Personalpolitik
14
Kundenorientierung
13
Marketing
13
Vorgesetzter
13
Implementation
12
Industrial management
12
Organisation
12
Organisationsentwicklung
12
Arbeitsmotivation
11
Führungskraft
11
Mitbestimmung
11
Qualitätsmanagement
11
Teamwork
11
Coaching
10
Dienstleistungsbetrieb
10
Identifikation
10
Personal
10
Strategisches Management
10
Unternehmensentwicklung
10
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less ...
Type of publication
All
Book / Working Paper
38
Type of publication (narrower categories)
All
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
11
Language
All
German
30
Undetermined
6
English
2
Author
All
Donnert, Rudolf
2
Erpenbeck, John
2
Kräkel, Matthias
2
Ritz, Adrian
2
Stone, Florence M.
2
Thom, Norbert
2
Althauser, Ulrich
1
Brinkmann, Ralf D.
1
Bundt, Clementine
1
Bühner, Rolf
1
Dimitrova, Diana
1
Dincher, Roland
1
Ernst, Florian Alexander
1
Figge, Herbert
1
Fopp, Leonhard
1
Frevel, Alexander
1
Friederichs, Peter
1
Garrel, Jörg von
1
Graf, Anita
1
Green, Thad B.
1
Kauffeld, Simone
1
Kern, Michael
1
Kerschbaummayr, Karl
1
Kil, Monika
1
Kromrei, Silke
1
Lackner, Maximilian
1
Loebe, Herbert
1
Mosters, Marcel
1
Neuendorff, Hartmut
1
Schau, Martin
1
Scholz, Christian
1
Schwendenwein, Joachim
1
Taffertshofer, Andreas
1
Traks, Elmar
1
Waldschmidt, Klaus
1
Weitbrecht, Hansjörg
1
Wirth, Judith C.
1
Zimmermann, Daniel
1
more ...
less ...
Published in...
All
Europäische Hochschulschriften / 5
2
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
2
Arbeitshefte Führungspsychologie
1
Berner betriebswirtschaftliche Schriften
1
Betriebswirtschaftliche Mitteilungen
1
Empirische Personal- und Organisationsforschung
1
Personal- und Organisationsentwicklung
1
Reihe medizinsoziologische Forschung
1
Schriftenreihe der Bundesanstalt für Arbeitsschutz / Forschung
1
Schriftenreihe der Forschungsstelle für Betriebsführung und Personalmanagement e.V.
1
Strategie- und Informationsmanagement
1
Weiterbildung - Personalentwicklung - organisationales Lernen
1
Wirtschaft und Bildung
1
more ...
less ...
Source
All
USB Cologne (EcoSocSci)
ECONIS (ZBW)
316
Showing
1
-
38
of
38
Sort
Relevance
Date (newest first)
Date (oldest first)
1
Talent-Management spezial : Hochbegabte, Forscher, Künstler erfolgreich führen
Lackner, Maximilian
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009601043
Saved in:
2
Mitarbeiterbefragung : aktuelle Trends und hilfreiche Tipps
Scholz, Christian
(
contributor
)
-
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009662109
Saved in:
3
Wissen binden : eine Analyse wissens- und innovationsorientierter (Kooperations-)Beziehungen im regionalen Kontext in Struktur und Handlung
Garrel, Jörg von
-
2012
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009662204
Saved in:
4
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Ritz, Adrian
-
2011
-
2., aktualisierte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009172815
Saved in:
5
Personalauswahl und Personalbindung : Einführung und Fallstudie zur Auswahl, Einstellung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Dincher, Roland
;
Mosters, Marcel
-
2011
-
2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009284163
Saved in:
6
Kompetenzpässe in der betrieblichen Praxis : Mitarbeiterkompetenzen mit Kompetenzpässen sichtbar machen
Loebe, Herbert
(
contributor
)
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009022977
Saved in:
7
Talent Management : Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Ritz, Adrian
-
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004954304
Saved in:
8
Das Konzept der Metakompetenz : Theoretische und empirische Untersuchung am Beispiel der Automobilindustrie
Dimitrova, Diana
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004931038
Saved in:
9
Partizipatives E-HRM : Beteiligung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten an Personalprozessen durch HRM-Portale
Zimmermann, Daniel
-
2009
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004947219
Saved in:
10
Handbuch Kompetenzentwicklung
Kauffeld, Simone
(
contributor
)
-
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004955250
Saved in:
11
Mitarbeiter-Coaching als entwicklungsorientierter Führungsstil : die Rolle des Vorgesetzten im betrieblichen Spannungsfeld zwischen Führung und Coaching
Kerschbaummayr, Karl
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004924672
Saved in:
12
Das Coaching der Organisation : wozu Organisationen Coaching nutzen
Taffertshofer, Andreas
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004924731
Saved in:
13
Coaching, counseling & mentoring : how to choose the right technique to boost employee performance
Stone, Florence M.
-
2007
-
2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004880924
Saved in:
14
Sozialkompetenzen gezielt fördern : eine Schritt-für-Schritt-Anleitung für Führungskräfte
Wirth, Judith C.
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004888083
Saved in:
15
Handbuch Kompetenzmessung : erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis
Erpenbeck, John
(
contributor
)
-
2007
-
2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004890118
Saved in:
16
Zur Bedeutung und Praxis von Kompetenzmodellen für Unternehmen
Kromrei, Silke
-
2006
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004258980
Saved in:
17
Unternehmensübergreifende Prozesse und ganzheitliche Kompetenzentwicklung : neue Forschungsergebnisse und visionäre Instrumente zur Unterstützung virtueller Zusammenarbeit
Neuendorff, Hartmut
(
contributor
)
-
2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004272085
Saved in:
18
Mitarbeiterkompetenzen als Qualitätsfaktor : strategieorientierte Personalentwicklung mit dem House of Competence
Bühner, Rolf
-
2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004817228
Saved in:
19
Handbuch Kompetenzmessung : erkennen, verstehen und bewerten von Kompetenzen in der betrieblichen, pädagogischen und psychologischen Praxis
Erpenbeck, John
(
contributor
)
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004783528
Saved in:
20
Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung : ein Ansatz für die Erhaltung und Förderung von Leistungsfähigkeit und -bereitschaft während des gesamten betrieblichen Lebenszyklus...
Graf, Anita
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004751690
Saved in:
21
Personalentwicklung in der Globalisierung : Strategien der Insider
Friederichs, Peter
(
contributor
); …
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004613251
Saved in:
22
Coaching - die neue Form der Mitarbeiterführung : Konflikte bewältigen, Ziele vereinbaren, Mitarbeiter motivieren
Donnert, Rudolf
-
2000
-
Korr. Nachdr. der 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004606177
Saved in:
23
Partizipative Personalentwicklung als andragogische Gestaltungsaufgabe
Bundt, Clementine
-
2000
-
[Mikrofiche-Ausg.]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004610002
Saved in:
24
Coaching, counseling & mentoring : how to choose the right technique to boost employee performance
Stone, Florence M.
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004340037
Saved in:
25
Ökonomische Analyse der betrieblichen Karrierepolitik
Kräkel, Matthias
-
1999
-
2. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004596715
Saved in:
26
Personalentwicklung und organisationale Identifikation : eine sozial-kognitive empirische Analyse der Zusammenhänge
Waldschmidt, Klaus
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004601219
Saved in:
27
Coaching - die neue Form der Mitarbeiterführung : Konflikte bewältigen, Ziele vereinbaren, Mitarbeiter motivieren
Donnert, Rudolf
-
1998
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004205785
Saved in:
28
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Weiterbildungsorganisation: Arbeitsbedingungen und Motivierungspotentiale als Impulse für Fortbildung, Personal- und Organisationsentwicklun...
Kil, Monika
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004554996
Saved in:
29
Developing and leading the sales organization
Green, Thad B.
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004566490
Saved in:
30
Mitbestimmung, Human-Resource-Management und neue Beteiligungskonzepte : Expertise für das Projekt "Mitbestimmung und neue Unternehmenskulturen" der Bertelsmann-Stiftung und der Ha...
Weitbrecht, Hansjörg
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004610281
Saved in:
31
Corporate identity durch die Einbeziehung von Zielvereinbarungen im Rahmen der Personalentwicklung : eine empirische Untersuchung
Schau, Martin
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004367165
Saved in:
32
Gesundheitsförderung durch Organisationsentwicklung : der Krankenstand als Evaluationsindikator
Schwendenwein, Joachim
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004315801
Saved in:
33
Die Integration von unternehmens- und personenbezogenen Lebenszyklen : eine Konzeptualisierung unter besonderer Berücksichtigung des Unternehmenslebenszyklus
Ernst, Florian Alexander
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004319383
Saved in:
34
Ökonomische Analyse der betrieblichen Karrierepolitik
Kräkel, Matthias
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004566848
Saved in:
35
Mitarbeiter-Coaching : der Vorgesetzte als Coach seiner Mitarbeiter ; mit Tabellen
Brinkmann, Ralf D.
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004227467
Saved in:
36
Gestaltung benutzergeführter EDV-Systeme und Qualifizierung von Mitarbeitern in der Transport- und Lagerwirtschaft
Traks, Elmar
;
Frevel, Alexander
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004158496
Saved in:
37
Konzeptionen der Personalentwicklung : Anspruch, Wirklichkeit, Perspektiven
Figge, Herbert
;
Kern, Michael
-
1982
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004777097
Saved in:
38
Mitarbeiterauswahl und Mitarbeiterförderung : mit Hilfe eines Beurteilungs-Entwicklungs-Zentrums
Fopp, Leonhard
-
1979
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004008340
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