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Search: subject_exact:"Personalentwicklung"
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All
Personalentwicklung
462
Human resource development
356
Deutschland
225
Germany
222
Theorie
217
Theory
217
Human Resource Management
92
Personalmanagement
91
Humanvermögen
70
Unternehmen
56
Führungskräfte
42
Managers
41
Führungskräfteentwicklung
40
Betriebliches Bildungsmanagement
36
Employer-provided training
36
Kompetenz
32
Personalpolitik
31
Organisatorischer Wandel
30
Organizational change
30
Leadership development
29
Unternehmenskultur
29
Betriebliche Fortbildung
28
Learning organization
28
Lernende Organisation
28
Competence
27
Corporate culture
27
Kooperative Führung
26
Participative leadership
26
Strategisches Management
26
Multinationales Unternehmen
25
Berufsbildung
23
Employee appraisal
23
Mitarbeiter
23
Organisationsentwicklung
23
Personalbeurteilung
23
Führungskraft
22
Vocational training
22
Human resources
21
Humanressourcen
21
Schweiz
21
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Online availability
All
Free
40
Undetermined
5
Type of publication
All
Book / Working Paper
462
Type of publication (narrower categories)
All
Thesis
Article in journal
2,623
Aufsatz in Zeitschrift
2,623
Aufsatz im Buch
1,647
Book section
1,647
Collection of articles of several authors
673
Sammelwerk
673
Hochschulschrift
617
Graue Literatur
495
Non-commercial literature
495
Aufsatzsammlung
473
Case study
271
Fallstudie
271
Working Paper
237
Arbeitspapier
222
Bibliografie enthalten
213
Bibliography included
213
Konferenzschrift
203
Lehrbuch
201
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
192
Textbook
166
Conference proceedings
123
Ratgeber
106
Guidebook
98
Bibliographie
68
Handbook
67
Handbuch
67
Amtsdruckschrift
43
Government document
43
Forschungsbericht
31
Fallstudiensammlung
30
Glossar enthalten
27
Glossary included
27
Bibliografie
26
Interview
19
Conference paper
16
Konferenzbeitrag
16
Research Report
15
Festschrift
14
Umfrage
13
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Language
All
German
435
English
27
Finnish
1
French
1
Undetermined
1
Author
All
Domsch, Michel E.
5
Ladwig, Désirée
4
Geißler, Harald
3
Kräkel, Matthias
3
Schnückel, Peter
3
Wagner, Dieter
3
Bacouel-Jentjens, Sabine
2
Bong, Hyeon-cheol
2
Brinkhaus, Frank
2
Bäumer, Jens
2
Christophori, Beate
2
Conrads, Sonja
2
Dubbert, Michael C.
2
Fischer, Stephan
2
Gerlich, Petra
2
Gulden, Henning
2
Heinzel, Wolfram
2
Horsch, Jürgen
2
Högl, Martin
2
Jakobs-Woltering, Peter
2
Jaritz, André
2
Knispel, Susanne
2
Krautwurst, Oliver
2
Litz, Stefan
2
Maeck, Uwe Bernhard
2
Matiaske, Wenzel
2
Messerig-Funk, Birgit
2
Nadig, Peter
2
Ostermann, Rainer
2
Pantlen, Diana
2
Peters, Sibylle
2
Rybak, Jürgen
2
Schau, Martin
2
Scherer, Dietmar
2
Schneider, Armin
2
Stangel-Meseke, Martina
2
Thömmes, Jürgen
2
Waldschmidt, Klaus
2
Weinhold, Kirsten
2
Wilkens, Uta
2
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Institution
All
Deutschland / Bundeswehr / Universität Hamburg
5
Peter Lang GmbH
4
Springer Fachmedien Wiesbaden
3
Helmut-Schmidt-Universität
2
Universität Zürich / Institut für Schweizerisches Bankwesen
2
European Centre for the Development of Vocational Training
1
Friedrich-Schiller-Universität Jena
1
Humboldt-Universität zu Berlin
1
Institut für Angewandte Innovationsforschung e.V. an der Ruhr-Universität Bochum
1
Institut für Unternehmungsplanung <Gießen>
1
Josef Eul Verlag GmbH
1
Kölner Wissenschaftsverlag
1
P.C.O.-Verlag
1
Shaker Verlag
1
Technische Universität Clausthal
1
Universität Duisburg <1980-2002>
1
Universität Erfurt <1994-> / Erziehungswissenschaftliche Fakultät
1
Verlag Dr. Kovač
1
epubli GmbH
1
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Published in...
All
Europäische Hochschulschriften / 5
38
Gabler Edition Wissenschaft
21
Berichte aus der Betriebswirtschaft
8
Reihe Personal-Management : PM
8
Schriftenreihe Personalwirtschaft
7
Wirtschaftswissenschaft
7
DUV / Wirtschaftswissenschaft
6
DUV : Wirtschaftswissenschaft
5
Hochschulschriften zum Personalwesen
5
Reihe: Personal, Organisation und Arbeitsbeziehungen : POA
5
Research
5
Schriftenreihe betriebliche Personalentwicklung und Weiterbildung in Forschung und Praxis
5
Empirische Personal- und Organisationsforschung
4
Forum Personalmanagement
4
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
4
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
4
Weiterbildung - Personalentwicklung - Organisationales Lernen
4
Berner betriebswirtschaftliche Schriften
3
EBS-Forschung : Schriftenreihe der European Business School, Schloß Reichartshausen
3
Gabler-Edition Wissenschaft / Schriften zur Unternehmensentwicklung
3
Personalwirtschaftliche Schriften
3
Schriftenreihe Personal- und Organisationsentwicklung
3
Schriftenreihe Schriften zur Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie
3
Bank- und finanzwirtschaftliche Forschungen
2
Berichte zum Generic-Management
2
Beruf + [und] Bildung : bb
2
Bildung und Organisation
2
Contributions to management science
2
Dissertation.de
2
Driesen Beiträge zum Human Resource Management
2
Duisburger betriebswirtschaftliche Schriften
2
Gabler Edition Wissenschaft / Schriften zur Unternehmensentwicklung
2
Göttinger Handelswissenschaftliche Schriften e.V. : GHS
2
Göttinger Wirtschaftsinformatik
2
Hagener Arbeiten zur Organisationspsychologie
2
Internationale Hochschulschriften
2
Internationale Hochschulschriften : die Reihe für Habilitationen und sehr gute und ausgezeichnete Dissertationen
2
PL Academic Research
2
Personal, Organisation, Management
2
Reihe Personalwesen, Organisation, Unternehmungsführung
2
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All
ECONIS (ZBW)
458
BASE
4
Showing
251
-
300
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462
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Date (oldest first)
251
Betriebspädagogik als generische Managementfunktion
Trummer, Michaela
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001539920
Saved in:
252
Personalentwicklung als wirtschaftspädagogische Fragestellung : eine Rekonstruktion aus didaktischer Perspektive
Dittmar, Jörg
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001558547
Saved in:
253
Handlungsfähigkeit durch gelungene Kompetenz-Performanz-Beziehungen als Gegenstand moderner Personal- und Organisationsentwicklung : Entwurf eines theoretischen Rahmenkonzepts
Müller-Vorbrüggen, Michael
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001576737
Saved in:
254
Risiken bei Investition in das Personalvermögen und Strategien zu deren Absicherung
Mroß, Michael Dirk
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001599490
Saved in:
255
Entwicklung von Humanressourcen : eine ressourcen- und lernorientierte Perspektive
Kaiser, Stephan
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001599521
Saved in:
256
Coaching als Integrationsinstrument bei Mergers and Acquisitions
Fuchs, Matthias
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001598059
Saved in:
257
Coaching von internationalen Führungskräften : Betreuungsbedürfnisse und Möglichkeiten der professionellen Laufbahnbegleitung
Sobanski, Holger
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001601557
Saved in:
258
Entwicklung und Erprobung eines Vorgehens zur kompetenzorientierten Personaleinsatzplanung und zur Evaluation von Prozessen der Kompetenzentwicklung in projektorientierten Struktur...
Koch, Andreas
-
2001
-
1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001602858
Saved in:
259
Anreizsysteme und Unternehmenssteuerung : eine kritische Reflexion zur Funktion, Wirksamkeit und Effizienz von Anreizsystemen
Lindert, Klaus
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001617585
Saved in:
260
Das Berufsbild Pharmareferent im Wandel : Konsequenzen der Umsetzung innovativer Reorganisations- und Personalentwicklungskonzepte im pharmazeutischen Außendienst
Stienen, Dirk
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001619520
Saved in:
261
Instrumente zur Implementierung des kulturellen Wandels von Unternehmen
Hausladen, Iris
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001619560
Saved in:
262
Die Simultaneität und Permanenz von Personal- und Organisationsentwicklung
DalZotto, Cinzia
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001530437
Saved in:
263
Umweltgerechtes Verhalten in Organisationen : Einflußfaktoren und Steuerungsmöglichkeiten des umweltgerechten Verhaltens in Organisationen aus theoretischer Sicht und aus Sicht bet...
Franke-Diel, Iris
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012874904
Saved in:
264
Evaluation von Personalentwicklung on-the-job : konzeptionelle Grundlagen einer integrativen Gestaltung
Günther, Sven
-
2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013432290
Saved in:
265
Die Förderung der Sinnsouveränität qualifizierter Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Marchand, René
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001518947
Saved in:
266
Interkulturelle Handlungskompetenz : eine Determinante für den Erfolg von Joint Ventures
Loiselle, Janka
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001499890
Saved in:
267
Aufstiegsförderung weiblicher Führungs(nachwuchs)kräfte in den USA und in der Bundesrepublik Deutschland : Möglichkeiten der Einflußnahme und praktische Auswirkungen
Köhler-Braun, Katharina
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001454160
Saved in:
268
Nichtmaterielle Anreize als Instrument der Unternehmungsführung : Gestaltungsansätze und Wirkungen
Schulz, Volker
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001425794
Saved in:
269
Coaching - Modelle zur Diffusion einer sozialen Innovation in der Personalentwicklung
Geßner, Andreas
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001431428
Saved in:
270
Banken als lernfähige Organisationen : ein integratives Personalentwicklungs-Konzept
Krautwurst, Oliver
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001431442
Saved in:
271
Partizipative Personalentwicklung als andragogische Gestaltungsaufgabe
Bundt, Clementine
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001535674
Saved in:
272
Möglichkeiten zur Sicherung von Humankapital im Unternehmen : eine Analyse aus institutionenökonomischer Sicht
Höckels, Astrid
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001472752
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273
Umweltlernprozesse in Unternehmen : Herausforderungen, Bedingungen und Gestaltungsschritte im Schnittfeld zwischen Umweltbildung und Umweltmanagement
Möller, Christian
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001475622
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274
Teachware für Finanzdienstleister : Entwicklung - Integration - Einsatz
Hoppe, Uwe
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001484619
Saved in:
275
Humankapital, Innovation und Evolution : eine Analyse der theoretischen Grundlagen des Edukationssystems
Fronja, Georg J.
;
Fronja, Georg Jörg
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001486389
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276
Interkulturelle Kompetenz : Wettbewerbsvorteil in einer globalisierenden Wirtschaft
Herbrand, Frank
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001487871
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277
Gestaltung der Weiterbildung und Weiterbildungsinteressen der Beschäftigten : eine empirische Untersuchung in kleinen und mittleren Unternehmen
Iller, Carola
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001511531
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278
Geschäftsprozessorientierte Personalentwicklung
Kling, Jens
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461288
Saved in:
279
Strategische Personalführung : Entwicklung eines integrativen Managementkonzepts
Schneck, Matthias H.
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001461555
Saved in:
280
Entwicklung und Anwendung eines brettorientierten Planspiels zur Qualitätsentwicklung in Unternehmen
Haferkamp, Sven
-
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013433719
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281
Weiterbildungsmanagement : eine empirische Analyse deutscher Unternehmen
Bäumer, Jens
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000678732
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282
Die Beurteilung strategischer Personalinvestitionen : kritische Analyse traditioneller Verfahren der Investitionsbeurteilung und Entwurf eines eigenen ganzheitlichen Ansatzes
Rühle, Andreas
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000682579
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283
Resourceful humans - mitarbeiterorientierte Fertigungsorganisation
Köditz, Franka
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001399030
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284
Betriebliche Reorganisation im Zeichen von Lean Management und Business Reengineering : Konsequenzen für technische Angestellte und Ingenieure
Poy, Andrea
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001399043
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285
Controlling von Bildung, Evaluation oder Bildungs-Controlling? : Überblick, Anwendung und Implikationen einer Aufwand-Nutzen-Betrachtung von Bildung unter besonderer Berücksichtigu...
Gerlich, Petra
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001350840
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286
Karriere im Management : Ansätze zur Professionalisierung des Humanressourcen-Managements
Stetter, Frank S.
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001380562
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287
Ökonomische Analyse der betrieblichen Karrierepolitik
Kräkel, Matthias
-
1999
-
2.,[überarb.] Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001395337
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288
Bürokommunikation und Personalwirtschaft : wirtschafts- und berufspädagogische Perspektiven des informationstechnologischen und sozioökonomischen Wandels
Wiege, Ralf
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001395342
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289
TQM und Mitunternehmertum im Humanressourcenmanagement
Jaritz, André
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001395977
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290
Personalabbau mit Perspektive : Ansätze zur Förderung der beruflichen Neuorientierung vor dem besonderen Hintergrund von Restrukturierungen
Stricker, Monika
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001396038
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291
Bezugsrahmen für konstruktivistische Personalentwicklung : Erarbeitung und Diskussion anhand eines Fallunternehmens
Küng, Daniela
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001416153
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292
Globales Marketing im Dienstleistungssektor : Determinanten, Ansatzpunkte, Erfolgsträchtigkeit
Reis, Thomas
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001421055
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293
Die Rolle der Personalentwicklung in Reengineeringprojekten zur Einführung betriebswirtschaftlicher Standardanwendungssysteme aus Sicht der Wirtschaftsinformatik
Dorrhauer, Carsten
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001475695
Saved in:
294
Managemententwicklung zwischen Personen- und Personalentwicklung
Schöning, Helmuth
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001476682
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295
Personalentwicklung und organisationale Identifikation : eine sozial-kognitive empirische Analyse der Zusammenhänge
Waldschmidt, Klaus
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013421389
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296
Ökologieorientierte Personalentwicklung im Handel : Grundlegungen und Konzeption auf der Basis einer ressourcenorientierten Betrachtung
Schinnenburg, Heike
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013277734
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297
Die vorläufige Qualifizierung : Erstqualifizierung von Universitätsabsolventen in japanischen Großunternehmen
Metzler, Manuel
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000676815
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298
Corporate identity durch die Einbeziehung von Zielvereinbarungen im Rahmen der Personalentwicklung : eine empirische Untersuchung
Schau, Martin
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000984390
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299
Selbstentwicklung von Führungsnachwuchskräften
Strasse, Christiane
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000985894
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300
Human Resource Management in der europäischen Automobilindustrie : ein cross-nationaler Vergleich
Wilkens, Uta
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000671557
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