Similar Search Results

Kranzusch, Peter; Kay, Rosemarie - Institut für Mittelstandsforschung <Bonn> - 2011

Erfolgreiche Gründungsunternehmen zwingen etablierte Unternehmen zu In-novationsanstrengungen und Effizienzsteigerungen, sei es durch neue Pro-dukte und Dienstleistungen oder Produktionsprozesse. Damit treiben sie den strukturellen Wandel voran und steigern die Wettbewerbsfähigkeit einer...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009418972

Bürokratische Hürden bei der Realisierung von Umweltinnovationen kleiner und mittlerer Unternehmen

Lückgen, Ingo; Wallau, Frank - Institut für Mittelstandsforschung <Bonn> - 2003

Innovationen sind vor dem Hintergrund einer wachsenden internationalen wirtschaftlichenVerflechtung eine der elementaren Voraussetzungen für dasÜberleben im internationalen Wettbewerb. Auf gesamtwirtschaftlicher Ebenewerden Innovationen als entscheidende Impulsgeber für den...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009138550

Determinanten der Kooperationstätigkeit im Bereich der Forschung und Entwicklung (FuE) - Eine vergleichende Analyse der Neuen und Alten Bundesländer

Maaß, Frank; Backes-Gellner, Uschi - Institut für Mittelstandsforschung <Bonn> - 2002

Das Wachstums- und Entwicklungspotenzial von Volkswirtschaften hängt entscheidendvon den privaten Investitionen in das Produktionspotenzial ab. Umihre Wettbewerbsposition zu erhalten und auszubauen betreiben UnternehmenForschung und Entwicklung (FuE). Bei zunehmendem globalem Wettbewerb,sich...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009138556

Von der Idee für eine innovative Umwelttechnik bis zu ihrer Umsetzung - Der lange Weg aus Sicht eines mittelständischen Unternehmens

Wallau, Frank; Kuchta, Kerstin - Institut für Mittelstandsforschung <Bonn>; kuchtagroup … - 2000

In diesem Beitrag wird der Weg nachgezeichnet, den ein mittelständischesUnternehmen zu gehen hat, das seit Jahren versucht, die Idee einer innovativenUmwelttechnik zu implementieren. Diese Fallstudie erhebt keinen Anspruchauf Repräsentativität. Trotzdem dürften auch andere Unternehmen...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009138596

Unraveling the Role of Public Researcher Mobilityfor Industrial Innovation

Ejsing, Ann-Kathrine; Kaiser, Ulrich; Kongsted, Hans … - Institut zur Zukunft der Arbeit <Bonn> - 2011

scientistscontribute substantially more to innovation than R&D workers hired from other firms who, inturn, contribute slightly less to … industrial innovation than recent university graduates. Bycontrast, immobile workers add little to the innovative activity of … their employer. We also findthat the contribution of mobile R&D workers to innovation depreciates fairly rapidly …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009360525

Labor Mobility, Social Network Effects,and Innovative Activity

Kaiser, Ulrich; Kongsted, Hans Christian; Rønde, Thomas - Institut zur Zukunft der Arbeit <Bonn> - 2011

We study the mapping between labor mobility and industrial innovative activity for thepopulation of R&D active Danish firms observed between 1999 and 2004. Our studydocuments a positive relationship between the number of workers who join a firm and thefirm’s innovative activity. This...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009360529

Innovative Firms or Innovative Owners?Determinants of Innovation in Micro,Small, and Medium Enterprises

De Mel, Suresh; McKenzie, David; Woodruff, Christopher - Institut zur Zukunft der Arbeit <Bonn> - 2009

Innovation is key to technology adoption and creation, and to explaining the vast differencesin productivity across and … survey from Sri Lanka totest this model and to examine whether and how owner characteristics matter for innovation.The survey … also allows analysis of the incidence of innovation in micro and small firms, whichhave traditionally been overlooked in …

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009360651

Incentives and Cooperation in Firms:Field Evidence

Berger, Johannes; Herbertz, Claus; Sliwka, Dirk - Institut zur Zukunft der Arbeit <Bonn> - 2011

We empirically investigate the impact of incentive scheme structure on the degree ofcooperation in firms using a unique and representative data set. Combining employee surveydata with detailed firm level information on the relative importance of individual, team, andcompany performance for...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009360533

Corporate R&D and Firm Effi ciency:Evidence from Europe’s Top R&D Investors

Kumbhakar, Subal; Ortega-Argilés, Raquel; Potters, Lesley - Institut zur Zukunft der Arbeit <Bonn> - 2009

The main objective of this study is to investigate the impact of corporate R&D activities onfirms’ performance, measured by labour productivity. To this end, the stochastic frontiertechnique is applied, basing the analysis on a unique unbalanced longitudinal datasetconsisting of 532 top...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009360610

Product Market Regulation, Firm Size, Unemploymentand Informality in Developing Economies

Charlot, Olivier; Malherbet, Franck; Terra, Cristina - Institut zur Zukunft der Arbeit <Bonn> - 2011

This paper studies the impact of product and labor market regulations on informality andunemployment in a general framework where formal and informal firms are subject to thesame externalities, differing only with respect to some parameter values. Both formal andinformal firms have monopoly...

Persistent link: https://www.econbiz.de/10009360540