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Deutschland
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Germany
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Executive compensation
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3
Managervergütung
3
Performance measurement
3
Performance-Messung
3
Personalpolitik
3
Vergütung
3
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Haftung
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2
Liability
2
Mitarbeiter
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Unternehmensleitung
2
Vertrauen
2
Vorstand
2
Work motivation
2
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2005-2009
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Accounting valuation
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Australien
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Undetermined
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Type of publication
All
Book / Working Paper
19
Type of publication (narrower categories)
All
Hochschulschrift
16
Thesis
7
Aufsatzsammlung
1
Case study
1
Fallstudie
1
Language
All
German
12
English
7
Author
All
Ahn, Heinz
1
Böhm, Florian
1
Chmielecki, Michał
1
Eickenberg, Volker
1
Fründ, Henric P.
1
Gurman, Olga
1
Hausmanns, Jens
1
Hemmes, Linda
1
Hofmann, Daniela
1
Kalden, Friedrich
1
Marinescu, Alina Petra
1
Neumann, Ludmila
1
Peters, Daniela
1
Pieper, Frank
1
Scharrer, Katharina
1
Spengler, Thomas S.
1
Sułkowski, Łukasz
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Waal, Olga
1
Wohlrath, Christin
1
Wojewska, Dominika
1
Wölfer, Katinka
1
Yılmaz, Özer
1
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Institution
All
Peter Lang GmbH
National Bureau of Economic Research
771
Springer Fachmedien Wiesbaden
236
Volkswirtschaftliche Fakultät, Ludwig-Maximilians-Universität München
137
OECD
112
Institute for the Study of Labor (IZA)
95
Edward Elgar Publishing
84
C.E.P.R. Discussion Papers
78
International Monetary Fund
65
Université Paris-Dauphine (Paris IX)
52
HAL
51
Verlag Dr. Kovač
50
Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
46
William Davidson Institute <Ann Arbor, Mich.>
39
Nomos Verlagsgesellschaft
37
EconWPA
35
Springer-Verlag GmbH
35
World Bank
35
Verlag Franz Vahlen
32
Harvard Graduate School of Business Administration
30
IGI Global
29
European Association of Agricultural Economists - EAAE
28
CESifo
27
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
27
Friedrich-Schiller-Universität Jena
26
Campus Verlag
23
European Investment Bank
22
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
21
Tilburg University, Center for Economic Research
20
Université Paris-Dauphine
20
Wiley-VCH
20
Rheinisch-Westfälische Technische Hochschule Aachen
19
Redline Verlag
18
Books on Demand GmbH <Norderstedt>
17
European Commission / Joint Research Centre
17
Max-Planck-Institut für Ökonomik <Jena> / Abteilung Strategische Interaktion
17
Organisation for Economic Co-operation and Development
17
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft
16
Centre Interuniversitaire de Recherche en Analyse des Organisations (CIRANO)
16
Conference Board
16
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Europäische Hochschulschriften
3
Europäische Hochschulschriften / 5
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Münsteraner Schriften zur internationalen Unternehmensrechnung
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Betriebswirtschaftliche Forschung im Rechnungswesen
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Corporate finance and governance
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Innovatives Wissensmanagement
1
Intradisziplinäre Forschung zur Compliance : Studien zur Rechtsentwicklung und -praxis
1
New horizons in management sciences
1
PL Academic research
1
Personalmanagement und Organisation
1
Schriftenreihe zum deutschen und europäischen Gesellschafts- und Wirtschaftsrecht
1
Studies in politics, security and society
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Personalmanagement in NPOs Motive und Haftungsrisiken Ehrenamtlicher : eine empirische Untersuchungin den Ländern Deutschland und Österreich
Hofmann, Daniela
-
2023
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014439846
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2
The discursive dimension of employee engagement and disengagement : accounts of keeping and leaving jobs in present-day Bucharest organizations
Marinescu, Alina Petra
-
2017
-
neue Ausgabe
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011672780
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3
Personalbindung im regionalen Cluster : eine theoretische und empirische Analyse der Embeddedness im regionalen Cluster als Determinante des Commitment und der Bleibeabsicht der Beschäftigten am Beispiel der Weinbauregionen in Deutschland
Waal, Olga
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011296415
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4
Vertrauen im Versicherungsvertrieb : eine empirische Analyse der Kundenerwartungen zum Verhalten der Versicherungsvertreter in der Face-to-Face-Interaktion
Eickenberg, Volker
-
2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012301167
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5
Mitarbeitermisstrauen : Faktoren des Mitarbeitermisstrauens : welche Wahrnehmungen der Mitarbeitenden prägen die Bildung von Misstrauen in die Unternehmensführung?
Wohlrath, Christin
-
2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012105124
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6
Variable Managementvergütung mit Bonusbanken und Obergrenzen : experimentelle Analyse der Anreizwirkungen
Fründ, Henric P.
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011309767
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7
Die Transition von der Mitarbeiter- in die Führungsposition : Identifizierung, Auswahl und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften durch Talent-Management
Scharrer, Katharina
-
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011337755
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8
Metaphors in management : blend of theory and practice
Chmielecki, Michał
;
Sułkowski, Łukasz
-
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011582574
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9
Die Vorstandsvergütung nach der Finanzkrise : eine rechtsvergleichende Analyse der deutschen, britischen und US-amerikanischen Lösungsansätze
Gurman, Olga
-
2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011868705
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10
Ownership structure and corporate performance : a panel data analysis for the German market
Wölfer, Katinka
-
2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011448341
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