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Adaptation of new organizations to legitimacy shocks : postbellum firearms firms in the U.S. South : 1866-1914
Kasbekar, Chirag - In: Organization science : a journal of the Institute for … 31 (2020) 2, pp. 355-377
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012212004
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Pragmatism in organization studies : meeting the challenges of a dynamic and complex world
Farjoun, Moshe; Ansell, Christopher K.; Boin, Arjen - In: Organization science : a journal of the Institute for … 26 (2015) 6, pp. 1787-1804
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011411750
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Organizational constraints to adaptation : intrafirm asymmetry in the locus of coordination
Aggarwal, Vikas A.; Wu, Brian - In: Organization science : a journal of the Institute for … 26 (2015) 1, pp. 218-238
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010496803
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The flaring of intellectual outliers : an organizational interpretation of the generation of novelty in the RAND corporation
Augier, Mie; March, James G.; Marshall, Andrew W. - In: Organization science : a journal of the Institute for … 26 (2015) 4, pp. 1140-1161
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011338207
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Konvergenter versus radikaler Unternehmenswandel : Determinanten und Eskalationsprozesse
Koeplin, Andreas M. - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011950140
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Organizational module design and architectural inertia : evidence from structural recombination of business divisions
Albert, Daniel - In: Organization science : a journal of the Institute for … 29 (2018) 5, pp. 890-911
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011929971
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Schwerpunkt "Veränderungstiefen"
In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 2, pp. 4-39
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686378
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Führung vor der leeren Leinwand : Presencing als soziale Technik
Scharmer, C. Otto; Käufer, Katrin - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 2, pp. 4-11
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686381
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Tiefe nach Augenmaß: drei Autoren, fünf Fragen
Doppler, Klaus; Fröhlich, Stephan; Gergen, Kenneth J.; … - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 2, pp. 12-19
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686386
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Interventionstiefe? : zur tatsächlichen Wirkungsmöglichkeit der Organisationsmediation
Kerntke, Wilfried - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 27 (2008) 2, pp. 20-27
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003686388