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Unternehmenskulturelle Anpassungsprobleme in deutsch-russischen Joint Ventures

Holtbrügge, Dirk - In: Journal of East European management studies : JEEMS 1 (1996) 1, pp. 7-27

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Employer attractiveness of Chinese, Indian and Russian firms in Germany : signaling effects of HR practices

Holtbrügge, Dirk; Kreppel, Heidi - In: Corporate reputation review : an international journal 18 (2015) 3, pp. 223-242

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Personal attributes, organizational conditions, and ethical attitudes : a social cognitive approach

Holtbrügge, Dirk; Baron, Anastasia; Friedmann, Carina - In: Business ethics : a European review 24 (2015) 3, pp. 264-281

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Personalmanagement

Holtbrügge, Dirk - 2018 - 7., überarbeitete und erweiterte Auflage

Dieses Buch vermittelt einen kompakten und systematischen Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen der Personalarbeit. Angesprochen sind dabei nicht nur Personalspezialisten, sondern alle Führungskräfte und Mitarbeiter, die mit Personalmanagement-Aufgaben...

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Stakeholder pressures, CSR practices, and business outcomes in Denmark, Germany and the Netherlands

Berg, Nicola; Holtbrügge, Dirk; Egri, Carolyn P.; … - In: European journal of international management : EJIM 12 (2018) 4, pp. 472-500

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Market entry strategies and performance of Chinese firms in Germany : the moderating effect of home government support

Holtbrügge, Dirk; Berning, Sue Claire - In: Management international review : mir ; journal of … 58 (2018) 1, pp. 147-170

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Internationales Management : Theorien, Funktionen, Fallstudien

Welge, Martin K.; Holtbrügge, Dirk - 2003 - 3., überarb. und erw. Aufl.

Ein in der 3. Auflage aktualisiertes Buch (Vorauflagen hier nicht angezeigt) über Theorie und Funktion des internationalen Managements. Gegenüber M. Perlitz: "Internationales Management" (ID 37/00) wird hier differenziert zwischen den unterschiedlichen Problemen und Anforderungen, die kleinen...

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Stakeholder networks of foreign investors in Russia: an empirical study among German firms

Holtbrügge, Dirk; Puck, Jonas - In: Journal of East European management studies : JEEMS 14 (2009) 4, pp. 369-394

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The perceived attractiveness of Chinese products by German consumers : a sociopsychological approach

Kreppel, Heidi; Holtbrügge, Dirk - In: Journal of global marketing 25 (2012) 2, pp. 79-99

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Subsidiary interdependencies and international human resource management practices in German MNCs : a resource-based view

Holtbrügge, Dirk; Mohr, Alex T. - In: Management international review : mir ; journal of … 51 (2011) 1, pp. 93-115

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