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Der Einfluss der Kommunikationsbeziehungen auf die Effizienz des Wissenstransfers - ein Ansatz auf Basis der Neuen Institutionenökonomie

Sukowski, Oliver - 2002

In der vorliegenden Arbeit wird ein spezieller Aspekt des Umgangs mit Wissen in Unternehmen untersucht: der Wissenstransfer. In der Praxis, insbesondere in wissensintensiven Unternehmen ist zu beobachten, dass der Transfer von Wissen zwischen den Mitarbeiter weltweit als eine notwendige...

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Managing Knowledge within Networks of Highly Skilled Contractors: A theoretical and empirical investigation of conditions and implications

Kaiser, Stephan - 2003

This paper investigates the management of knowledge within networks of highly skilled contractors (NHSC). These …

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Führungskräfte in der Verwaltungsreform

Schedler, Kuno - 2000

Führungskräfte nehmen eine besonders wichtige Stellung in der Verwaltungsreform ein.

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Gute Führung - Annäherung an ein schwieriges Begriffspaar

Sprenger, Reinhard K. - 2004

Vorliegendes Dokument beschäftigt sich mit der Beziehung zum Chef und deren Einfluss auf den Unternehmenserfolg.

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Top management turnover following acquisitions : An empirical analysis of the relationship between executive departure and pre- as well as post-acquisition performance in German co...

Hungenberg, Harald; Wulf, Torsten; Stein, Philipp - Betriebswirtschaftliches Institut <Nürnberg> / … - 2004

This paper analyzes the relationship between top management turnover in acquired companies and pre- as well as post …

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Formal Integration of IndividualKnowledge Work and OrganizationalKnowledge Work with the Core Ontology

Eißing, Daniel; Scherp, Ansgar; Staab, Steffen - Universität <Koblenz - 2011

Expert-driven business process management is an establishedmeans for improving efficiency of organizational knowledge …

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Bibliothek als Marke - Chancen und Problemfelder des identitätsorientierten Markenmanagements

Bernsee, Elke - Institut für Bibliotheks- und Informationswissenschaft …

Ziel der Arbeit ist es, auf der Grundlage einer funktionsorientierten Definition desBibliotheksbegriffs das Konzept des identitätsorientierten Markenmanagementsauf Bibliotheken zu übertragen und die Chancen, aber auch die Problemfelderherauszuarbeiten, die sich bei der Implementierung des...

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Evidence in Management and Organizational Science: Assembling the Fields Full Weight of Scientific Knowledge Through Syntheses

Rousseau, Denise M.; Manning, Joshua; Denyer, David - Advanced Institute of Management Research <London> - 2008

This chapter advocates the good scientific practice of systematic research syntheses in Management and Organizational …

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Führung und Führungssysteme

Reichwald, Ralf; Möslein, Kathrin - Universität <Erlangen

In der Führungspraxis multinationaler Großunternehmen genießen heute vielfältigeFührungsinstrumente, Führungssysteme und Führungsrahmenwerkeweithin Bedeutung und Verbreitung. Der Wissensstand der Führungsforschungüber diese Formen struktureller Führung ist relativ gering ausgeprägt,...

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Management fashion as proto-professionalisation: the case of Knowledge Management

Perkmann, Markus - Advanced Institute of Management Research <London> - 2005

The article argues that management fashions can be interpreted as processes of emerging professionalisation around … particular bodies of management expertise. By integrating insights from research on professions and professionalisation …, management fashions are analysed as attempts by specific groups within organisations to establish themselves as professionals …

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