In dem hier vorgelegten Gutachten zum Thema "Mentale Trainings alsInstrument betrieblicher Organisationsentwicklung" geht es darum,eine neue Dimension von betrieblicher Weiterbildung bekannt zumachen. Es handelt sich um Trainingsmaßnahmen (ganzheitliches,mentales Training), welche auf eine...

Vorliegendes Dokument berichtet über den am 14. März und am 28. April 1999 an der SozialforschungsstelleDortmund stattfindenden Workshops zur Lernenden Verwaltung.

Die Autorin faßt in Thesenform knapp die wesentlichen Gesichtspunkte des Lernens in Verwaltungen zusammen.

Seit Jahren nimmt der Anteil der betriebsbezogenen Qualifizierungsmaßnahmen am gesamtenWeiterbildungsgeschehen kontinuierlich zu. Dies aber zeigt keineswegs nur das steigendeInteresse von Betrieben und Beschäftigten an lebenslangem Lernen an, sondern indiziertvor allem einen steigenden...

Vorliegendes Dokument beschäftigt sich mit dem "lean government/lean administration", welcher eine Debatte um die Effektivität der Verwaltungsorganisation ausgelöst.

Der Übergang von der Schule in Ausbildung undBeschäftigung stellt heute für immer mehr Jugendliche ein Problem dar. Obwohl eine dualeAusbildung bei ihnen hohe Attraktivität besitzt, gelingt vielen der direkte Zugang nicht. Der gemeinsame Workshop „Politische Gestaltung des kommunalen...