Die vorliegende Arbeit behandelt die Übertragung personal-wirtschaftlicher Praktiken des privaten Sektors auf öffentliche Verwaltungen.Ausgehend von dem Ansatz eines New Public Management implizieren die Annahmen des Managerialismus, erfolgreiche personal-wirtschaftliche Instrumente der...

Flexible Lösungen können nur von flexiblen Problemlösern produziert werden. Das Leistungspotential zu erhalten, wenn möglich zu verbessern und neue Spielräume für Verwaltungshandeln zu eröffnen wird in diesem Szenario zur wichtigsten Aufgabe der Verwaltungsentwicklung.

Die Stärkung von Markt und Wettbewerb ist ein zentrales Anliegen im Prozeß der seit etwa 15 Jahren weltweit stattfindenden Verwaltungsmodernisierung im Sinne von "New Public Management" (NPM). Die Einführung von Wettbewerbselementen ist neben Ansätzen der Reorganisation, des...

Das Public Sector Committee der International Federation of Accountants (IFAC-PSC) ist seit einiger Zeit dabei, Rechnungslegungsstandards für die öffentliche Hand zu publizieren. Diese so genannten International Public Sector Accounting Standards (IPSAS) lehnen sich an die International...

Im Zusammenhang mit der Wirkungsorientierten Verwaltungsführung (WoV), oder dem New Public Management (Schedler/Proeller 2000), wird eine verstärkte Delegation der operativen Entscheidungen an das Verwaltungsmanagement gefordert.

Führungskräfte nehmen eine besonders wichtige Stellung in der Verwaltungsreform ein.