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Vorliegendes Dokument zeigt, wie durch kollektives Handeln einer Gruppe von Frauen Gestaltungspotentiale sichtbar und für arbeitsorganisatorische Verbesserungennutzbar gemacht werden können.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005845825
Vorliegender Aufsatz veröffentlicht Ergebnisse einer repräsentativen Beschäftigtenbefragung von über 1600 Arbeiter, Angestellte und Beamte im öffentlichen Dienst, in der Industrie und im Dienstleistungsgewerbe. Die Befragten gaben Auskunft zu Formen der Kooperation im Arbeitsprozeß.
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Die vorliegende Arbeit untersucht, ausgehend vom weltweiten Umstrukturierungsprozeß bei ABB, inwieweit die Gestalt der Arbeit in Produktionsgruppen sich, aufgrund lokal geprägter Vorgehensweisenund Stellungnahmen bei der Umsetzung organisatorischer Freiheitsgrade in Tätigkeitsspielräume,...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005845823
Verfassungen beschränken den Spielraum zukünftigen Handelns. Durch Selbstbindung schützen sich Akteure, so scheint es, vor sich selbst, d. h. vor den selbstverursachten Handlungsfolgen, die sie sonst zu bedauern hätten und vor denen sie diese Selbstbindung verschont. So gesehen steigern...
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Persistent link: https://www.econbiz.de/10000560765
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Es handelt sich um eine Fallstudie aus dem Bereich der Betriebswirtschaftslehre in der Zeitschrift "das wirtschaftsstudium".
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In this paper we analyze the evolution of output decisions of adaptive firms in an environment of oligopolistic competition. The firm might either choose to produce one of several existing product variants or try to establish a new product variant on the market....
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Um im heutigen Wettbewerb zu ueberleben, muessen Firmen den gesteigerten Kundenbeduerfnissen durch bestmoegliche Produktions-Qualitaet Rechnung tragen. Erfolgreiche Firmen haben wiederholt empirische Belege fuer die Profitabilitaet einer Hoch-Qualitaetsstrategie geliefert.
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