ОСОБЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ИННОВАЦИОННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Специфические характеристики и черты инновационной деятельности предопределяют особенности системы управления персоналом в инновационной организации. Рассматривается управление персоналом в инновационной организации. В рамках исследования инновационной деятельности выделены особенности управления персоналом, которые анализируются в разрезе категорий персонала инновационной организации.

MoreLess

Year of publication:	2011
Authors:	ВИКТОРОВИЧ, ПШЕНИЧНИКОВ СЕРГЕЙ
Published in:	Вестник Омского университета. Серия «Экономика». - CyberLeninka. - 2011, 3, p. 97-98
Publisher:	CyberLeninka Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского»
Subject:	ИННОВАЦИОННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ \| РЕГЛАМЕНТАЦИЯ \| УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ \| КАТЕГОРИИ ПЕРСОНАЛА \| ИННОВАЦИИ \| THE INNOVATIVE ORGANIZATION \| REGULATION \| HR MANAGEMENT \| CATEGORIES OF PERSONNEL \| INNOVATION

freely available

Full text |

More access options

Check Google Scholar

In German libraries (KVK)

I need help

More details

Type of publication:	Article
Source:	RePEc - Research Papers in Economics

Persistent link: https://www.econbiz.de/10011232691