Die Insolvenzsicherung von Arbeitszeitkonten : Status quo und Weiterentwicklungsmöglichkeiten - Thesenpapier

Seit einigen Jahren rückt die Insolvenzsicherung von Arbeitszeitguthaben immer wieder in den Blickpunkt, sobald es um die Arbeitszeitflexibilisierung in Deutschland geht. Obwohl bestimmte Grundlagen gegeben sind, um Arbeitszeitkonten gegen Insolvenz zu schützen, wie z.B. eine gesetzliche Regelung, die Verankerung in Tarifverträgen, und bewährte Absicherungsmodelle, scheint eine umfassende Lösung des Problems noch auszustehen. Noch immer verlieren viele Beschäftigte ihre Arbeitszeitguthaben bei der Insolvenz ihres Unternehmens, nach wie vor drängen Gewerkschaften auf eine schärfere gesetzliche Regulierung. Einige Streitpunkte sind arbeitsrechtliche noch nicht geklärt und im Detail stellen sich für die Unternehmen noch viele Schwierigkeiten..