• 1. Rahmenkonzept Innovative Arbeitsgestaltung - Zukunft der Arbeit
  • 2. Prävention in der Wissensökonomie
  • 3. Die Rolle der Führungskraft bei derRessourcenoptimierung und Kompetenzentwicklung
  • 4. Gesundheitsförderung durch unterstützende Personal- undKulturentwicklung
  • 5. Stellungnahme des Beirats zu den Ergebnissen und der Fortführung des Förderschwerpunkts des BMBF Demographischer Wandel und die Zukunft der Erwerbsarbeit
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