- MOTIVATION
- 1. BETRIEBLICHE IKT-DURCHDRINGUNG UNDORGANISATIONSVERÄNDERUNGEN
- 1.1. IKT und organisatorische Veränderungen
- 2. VERNETZUNG ALS AUSGANGSPUNKT ORGANISATORISCHERVERÄNDERUNGEN
- 2.1. Telearbeit und Call Center
- 2.2. Logistik
- 3. KONSEQUENZEN FÜR DIE INTERESSENVERTRETUNG DERARBEITNEHMERiNNEN
- 3.1. Gestaltung der Arbeitsorganisation
- 3.2. Überwachung und Datenschutz
- 3.3. Beschäftigung und Beschäftigungsbedingungen
- 3.4. Qualifizierung
- 3.5. Regelungsformen
- 4. SCHLUSSFOLGERUNG
- LITERATURVER
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