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Compensation system
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Vergütungssystem
54
Theorie
33
Theory
33
Deutschland
23
Germany
22
Lohnsystem
11
Leistungsentgelt
10
Performance pay
10
Anreizsystem
8
Lohn
7
USA
7
United States
7
Agency theory
5
Betriebliche Sozialleistungen
5
Employee benefits
5
Motivation
5
Prinzipal-Agent-Theorie
5
Vergütung
5
Wages
5
Arbeitsmobilität
4
Collective bargaining
4
Erfolgsbeteiligung
4
Führungskräfte
4
Geldwerter Vorteil
4
Labour mobility
4
Leistungsanreiz
4
Leistungsmotivation
4
Lohnstruktur
4
Managers
4
Non-monetary incentives
4
Performance incentive
4
Profit sharing
4
Tarifverhandlungen
4
Agency-Theorie
3
Arbeitnehmer
3
Arbeitsorganisation
3
Arbeitsproduktivität
3
Berufsbildung
3
Institutional economics
3
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Online availability
All
Free
2
Type of publication
All
Book / Working Paper
53
Article
2
Type of publication (narrower categories)
All
Bibliography included
Article in journal
2,859
Aufsatz in Zeitschrift
2,859
Graue Literatur
940
Non-commercial literature
940
Arbeitspapier
792
Working Paper
792
Aufsatz im Buch
529
Book section
529
Hochschulschrift
231
Thesis
195
Collection of articles of several authors
117
Sammelwerk
117
Bibliografie enthalten
55
Aufsatzsammlung
51
Konferenzschrift
40
Case study
36
Fallstudie
36
Collection of articles written by one author
34
Sammlung
34
Lehrbuch
29
Textbook
27
Reprint
24
Handbook
22
Handbuch
22
Conference proceedings
21
Amtsdruckschrift
20
Conference paper
20
Government document
20
Konferenzbeitrag
20
Ratgeber
18
Guidebook
15
Systematic review
12
Übersichtsarbeit
12
Bibliografie
11
Glossar enthalten
10
Glossary included
10
Advisory report
6
Gutachten
6
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
5
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Language
All
German
44
English
10
Polish
1
Author
All
Behrens, Hildegard
2
Bucksteeg, Thomas
2
Böck, Ruth
2
Greißel, Tobias
2
Krell, Gertraude
2
Balkin, David B.
1
Balsam, Steven
1
Bellmann, Lutz
1
Chapman, Jonathan
1
Conroy, Samantha A.
1
Damm, Peter
1
Delery, John E.
1
Erfort, Mathias
1
Ewers, Klaus
1
Feldhege, Holger
1
Fink, Wolfgang
1
Fürstenberg, Friedrich
1
Gerhart, Barry A.
1
Gerlinger, Thomas
1
Gomez-Mejia, Luis R.
1
Greife, Wolfgang
1
Gupta, Nina
1
Heron, Paul
1
Hyde, Alan
1
Jasper, Thomas
1
Kang, Yong-Tak
1
Karaszewska, Hanna
1
Kelliher, Clare
1
Korobow, Adam
1
Korobow, Adam K.
1
Krafft, Manfred
1
Kutz, Stefan
1
Langemeyer, Heiner
1
Liebig, Stefan
1
Lorer, Patrick
1
Lueb, Thomas
1
Maurer, Raimond
1
Meinhövel, Harald
1
Michaelis, Jochen
1
Nadler, Lothar
1
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Institution
All
Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung <München>
1
Published in...
All
Europäische Hochschulschriften / 5
7
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
3
Arbeitswissenschaft in der betrieblichen Praxis
1
Bildungs- und Beschäftigungssystem in Japan
1
DUV / Wirtschaftswissenschaft
1
EBS-Forschung : Schriftenreihe der European Business School, Schloß Reichartshausen
1
Entscheidungsunterstützung für ökonomische Probleme
1
Foundations for organizational science
1
Gabler Edition Wissenschaft
1
Hochschulschriften zum Personalwesen
1
Human resource management review
1
IES report / Institute of Employment Studies
1
Issues in work and human resources
1
Kollektive Entscheidungen, Wirtschaftspolitik und öffentliche Finanzen
1
Mabuse-Verlag Wissenschaft
1
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
1
Pay and reward systems in organizations : theoretical approaches and empirical outcomes
1
Personalwirtschaftliche Schriften
1
Prace habilitacyjne / Uniwersytet Mikołaja Kopernika
1
Reihe: Planung, Organisation und Unternehmungsführung
1
Reihe: Versicherungswirtschaft
1
Schriften zum Steuer-, Rechnungs- und Prüfungswesen
1
Schriften zur Personalwirtschaft
1
Schriften zur angewandten Wirtschaftsforschung
1
Schriftenreihe Organisation & Personal
1
Schriftenreihe der Otto-Brenner-Stiftung
1
South-western series in human resources management
1
Sozialwissenschaftliche Arbeitsmarktforschung
1
Theorie und Forschung
1
Theorie und Forschung / Wirtschaftswissenschaften
1
Untersuchungen zur Wirtschaftspolitik
1
Veröffentlichungen aus dem Institut für Sozialwissenschaftliche Forschung e.V., ISF München
1
Veröffentlichungen des Instituts für Versicherungswissenschaft der Universität Mannheim
1
Veröffentlichungen des Seminars für Versicherungswissenschaft der Universität Hamburg und des Vereins zur Förderung der Versicherungswissenschaft in Hamburg e.V. / B
1
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ECONIS (ZBW)
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1
The many faces of pay variation
Gupta, Nina
;
Conroy, Samantha A.
;
Delery, John E.
- In:
Human resource management review
22
(
2012
)
2
,
pp. 100-115
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009551205
Saved in:
2
Reward mix conceptualisation and determination : a review of the literature
Chapman, Jonathan
;
Kelliher, Clare
- In:
Pay and reward systems in organizations : theoretical …
,
(pp. 9-37)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009428305
Saved in:
3
Employee reward : alternatives, consequences and contexts
Perkins, Stephen J.
;
White, Geoff
-
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003417156
Saved in:
4
Betriebliche Kompensationspolitik im Wettbewerb nationaler sozialer Sicherungssysteme
Böck, Ruth
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011344009
Saved in:
5
Betriebliche Kompensationspolitik im Wettbewerb nationaler sozialer Sicherungssysteme
Böck, Ruth
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009010448
Saved in:
6
Ewolucja wynagrodzeń w Polsce w okresie zmian systemu ekonomicznego
Karaszewska, Hanna
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001979975
Saved in:
7
Compensation : theory, evidence, and strategic implications
Gerhart, Barry A.
;
Rynes, Sara L.
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001854765
Saved in:
8
Working in Silicon Valley : economic and legal analysis of a high-velocity labor market
Hyde, Alan
-
2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001711091
Saved in:
9
Operating rules in organizations : macroeconomic and microeconomic analyses
Reynaud, Bénédicte
-
2002
-
1. publ.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001691729
Saved in:
10
An introduction to executive compensation
Balsam, Steven
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001645237
Saved in:
11
Entrepreneurial wage dynamics in the knowledge economy
Korobow, Adam K.
;
Korobow, Adam
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001709724
Saved in:
12
Die Implementierung einer Share Economy zur Reduzierung der Arbeitslosigkeit in Deutschland
Lueb, Thomas
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000682189
Saved in:
13
Regulation und Raum : das Lohnverhältnis in Produktionsnetzwerken der Autozulieferindustrie in Mosel/Sachsen und Martorell/Katalonien
Schmitz, Charlotte
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000673250
Saved in:
14
Mehr Gewinn durch Mitarbeiterbeteiligung : zeitgemäßes Entgeltmanagement als Erfolgsfaktor der Unternehmensführung ; Grundlagen, Modelle, Beispiele
Teltschik, Norbert
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001351530
Saved in:
15
Das Cafeteria-Verfahren : ein flexibles, individuelles Anreizsystem betrachtet aus entscheidungstheoretischer Sicht
Langemeyer, Heiner
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001369290
Saved in:
16
Defizite der Principal-Agent-Theorie
Meinhövel, Harald
-
1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001390707
Saved in:
17
Gestaltungsoptionen eines Entgeltsystems für unternehmensinterne Dienstleistungsbereiche
Erfort, Mathias
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000654103
Saved in:
18
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen ; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude
(
ed.
)
-
1998
-
2., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000668435
Saved in:
19
Zur Ökonomie von Entlohnungssystemen
Michaelis, Jochen
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000647323
Saved in:
20
Betriebliche Altersversorgung als Vergütungsbestandteil : Gestaltung und Integration flexibler Versorgungszusagen
Fink, Wolfgang
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013434061
Saved in:
21
Tariflohnpolitik und Effektivlohnfindung : eine empirische und wirtschaftspolitische Analyse für die alten Bundesländer
Schnabel, Claus
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000618092
Saved in:
22
Skills, competencies and gender : issues for pay and training
Strebler, Marie
;
Thompson, Marc
;
Heron, Paul
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000628138
Saved in:
23
Konzeption eines hierarchisch differenzierten Entgeltsystems : ein Ansatz zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozeßabläufen
Feldhege, Holger
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000678608
Saved in:
24
Betriebswirtschaftliche und sozialpolitische Aspekte neuer Konzepte der Gruppenarbeit im Rahmen von Lean Management
Peter, Jürgen
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000956525
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25
Wettbewerbsordnung und Honorarpolitik : die Neugestaltung der kassenärztlichen Vergütung zwischen Gesundheitsstrukturgesetz und "dritter Stufe" der Gesundheitsreform
Gerlinger, Thomas
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729708
Saved in:
26
Soziale Gerechtigkeitsforschung und Gerechtigkeit in Unternehmen
Liebig, Stefan
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000970487
Saved in:
27
Bildung und Beschäftigung in Japan : Steuerungs- und Abstimmungsaspekte
Fürstenberg, Friedrich
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013434067
Saved in:
28
Die Aufgabenverteilung zwischen Versicherungsunternehmen und Einfirmen-, Konzernvertretern : eine Untersuchung unter besonderer Berücksichtigung von Effizienz- und Vergütungsgesich...
Kutz, Stefan
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000639966
Saved in:
29
Entscheidungsunterstützung im persönlichen Verkauf
Wartenberg, Frank
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013389692
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30
Chancengleichheit durch Personalpolitik : Gleichstellung von Frauen und Männern in Unternehmen und Verwaltungen; rechtliche Regelungen - Problemanalysen - Lösungen
Krell, Gertraude
(
ed.
)
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000967348
Saved in:
31
Lohnform und Arbeitslosigkeit : Beschäftigungseffekte einer Gewinn- und einer Kapitalbeteiligung von Arbeitnehmern
Schares, Christof
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000590670
Saved in:
32
Kontrolle und Entlohnung von Spezialfonds als Instrument der Vermögensanlage von Versicherungsunternehmen
Maurer, Raimond
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000562130
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33
Verhaltenssteuerung durch Target costing : Analyse anhand einer ausgewählten Organisationsform
Riegler, Christian
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000928467
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34
Die Gestaltung eines Entgeltsystems für die in Transformation befindlichen Unternehmen in den postsozialistischen Ländern
Susa, Jewgenij
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000944185
Saved in:
35
Übertarifliche Entlohnung und freiwillige betriebliche Leistungen : personalpolitische Selbstregulierung als implizite Verhandlung
Pull, Kerstin
-
1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013268362
Saved in:
36
Empirische Untersuchung über Einflußfaktoren der Lohnhöhe und Entlohnungszufriedenheit in der industriellen Fertigung
Lorer, Patrick
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000507910
Saved in:
37
Gruppenarbeit als situativer Kontextfaktor für Entgeltsysteme - ein spezielles Gestaltungsproblem der Personalpolitik : theoretische Analyse und Fallstudie aus der Druckindustrie
Nadler, Lothar
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000931549
Saved in:
38
Umbrüche in der Lohn- und Tarifpolitik : neue Entgeltsysteme bei arbeitskraftzentrierter Rationalisierung in der Metallindustrie
Schmierl, Klaus
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000917069
Saved in:
39
Entgeltdifferenzierung in logistischen Bereichen : Vorgehensweise zur Entwicklung eines durchgängigen Entgeltsystems
Wagner, Uwe
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000917886
Saved in:
40
Aussendienstentlohnung im Licht der neuen Institutionenlehre
Krafft, Manfred
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013354019
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41
Gehaltspolitik für aussertarifliche Angestellte im Konzern : untersucht am Beispiel des akquisitionsbedingten interorganisatorischen Anpassungsbedarfs des Gehaltsniveaus
Wiltz, Stefan
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013425836
Saved in:
42
Entlohnungssysteme und Einkommensbesteuerung : Risiko, Anreize und Steuerarbitrage
Jasper, Thomas
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000321822
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43
Leistungsbezogene Entgeltsysteme für Führungskräfte gewerblicher Mitarbeiter
Greißel, Tobias
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000888345
Saved in:
44
Abgabenoptimierung bei Arbeitsverhältnissen mit Partnern : zur Bestimmung der optimalen Lohnhöhe bei Arbeitsverhältnissen zwischen nicht miteinander verheirateten Partnern mit wirt...
Richter, Heiner
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000895602
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45
Vergütungspolitik in Banken : eine empirische Untersuchung im Kundenbetreuungsbereich von Banken
Bucksteeg, Thomas
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000418553
Saved in:
46
Leistungsbezogene Entgeltsysteme für Führungskräfte gewerblicher Mitarbeiter
Greißel, Tobias
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012700122
Saved in:
47
Innerbetriebliche Vergütungspolitik im Kundenbetreuungsbereich von Banken
Bucksteeg, Thomas
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000889985
Saved in:
48
Funktionsfähigkeit des koreanischen Senioritätsentlohnungssystems (SES) hinsichtlich personaler Flexibilität
Kang, Yong-Tak
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000872370
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49
Ertragsbarwertbezogene Vergütungspolitik von Versicherungsunternehmen zur Steuerung von Absatzorganen
Damm, Peter
-
1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013409299
Saved in:
50
Compensation, organizational strategy, and firm performance
Gomez-Mejia, Luis R.
;
Balkin, David B.
-
1992
-
1. ed
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000854474
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