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"Dienstleistungstaylorismus" und veränderte Anforderungen an die Arbeitszeitorganisation: das Beispiel Einzelhandel
Voss-Dahm, Dorothea - Institut Arbeit und Technik <Gelsenkirchen> - 2001
unterschiedlichen Unternehmen mit einer sich allein aus den Arbeitsanforderungen ergebenden Arbeitszeit arbeiten und ergebnisorientiert …
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Die Gesundheitswirtschaft in Berlin-Brandenburg
Wiethölter, Doris; Bogai, Dieter; Carstensen, Jeanette - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011824506
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Die Entwicklung des Arbeitsvolumens und der Arbeitsproduktivität nach Branchen
Biffl, Gudrun - 2000
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Die Gesundheitswirtschaft in Berlin-Brandenburg
Wiethölter, Doris; Bogai, Dieter; Carstensen, Jeanette - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009778493
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Auswertung zu Arbeits- und Betriebszeiten in Call Centern
Schietinger, Marc; Schroth, Jochen - 2001
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Auswirkungen neuer Arbeits- und Organisationsformen auf die Sicherheit und den Gesundheitsschutz
Wieland, Rainer; Scherrer, Karin; Treier, Michael - Universität <Wuppertal> / Fachbereich Wirtschafts- und … - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10005859820
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Theorieorientierte Organisationsleitlinien für Call-Center
Nippa, Michael; Hachenberger, Jan - 1999
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Planungsqualität bei Prozessinnovationen : theoretischer Ansatz und empirische Analyse am Beispiel von Call Centern
Büschelberger, Annette - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002071232
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Call Center in Deutschland : räumliche Analyse einer standortunabhängigen Dienstleistung ; mit 19 Tabellen
Halves, Jan-Peter - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001535669