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Dual Career Couples im internationalen Einsatz : Implikationen für das internationale Personalmanagement
Krause-Nicolai, Doris - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003055701
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Eigenkapitalbeschaffung auf internationalen Märkten
Schiltknecht, Beatrice Marianne; Schiltknecht, Beatrice M. - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000918561
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Betriebliche Bildungsaufwendungen unter Planungsbedingungen
Kauth, Hans - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001629306
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Human Resource Management, Personalauswahl und Theorien industrieller Beziehungen : Interaktionskulturen aus einer Negotiated Order-Perspektive
König, Susanne - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002538795
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Mitarbeiterbefragungen als Interventionsinstrument : Untersuchungen ihrer Effektivität anhand des Kriteriums Arbeitszufriedenheit
Liebig, Christian - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003367696
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Folgeprozesse bei Mitarbeiterbefragungen
Deitering, Franz G. - 2006 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003301596
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Aligning information technology, organization, and strategy : effects on firm performance
Mahr, Ferdinand - 2010 - 1st. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008661373