Rekrutierung von Führungskräftenachwuchs für den Mittelstand

In den bisherigen Forschungsprojekten des Deloitte.Mittelstandsinstituts an der Universität Bamberg wurden personelle Ressourcen als zukünftiger Erfolgsfaktor mittelständischer Unternehmen identifiziert. Den Schwerpunkt bildete in diesem Zusammenhang die Gewinnung von geeignetem Fach- und Führungskräftenachwuchs...

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Year of publication:	2008
Authors:	Becker, Wolfgang ; Ulrich, Patrick ; Fischer, Stefan
Subject:	Führungskraft \| Mittelstand \| Rekrutierung

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Einführung
Abkürzungs- und Symbolverzeichnis
Ergebnisse der Studie
I. Executive Summary
II. Forschungslandkarte des Deloitte.Mittelstandsinstituts
III. Zusammenfassung der bisherigen Erkenntnisse im Bereich "Personelle Potentiale"
These 1: Wahrnehmung durch potentielle Führungskräfte
These 2: Kulturelle Integration von Neueinstellungen
These 3: Attraktivität von Arbeitsinhalten
These 4: Konkurrenzfähige Entlohnung
These 5: Standortnachteil
IV. Fazit
Literaturverzeichnis
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