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~isPartOf:"Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in Europa : interdisziplinäre und kontrastive Perspektiven"
~isPartOf:"Gabler Edition Wissenschaft"
~isPartOf:"International journal of selection and assessment"
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Search: subject_exact:"Personalmarketing"
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Personalmarketing
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HR marketing
21
Anforderungsprofil
10
Occupational profile
10
Deutschland
7
Germany
7
Corporate reputation
5
Firmenimage
5
Theorie
3
Theory
3
Absolventen
2
Arbeitsuche
2
Graduates
2
Job search
2
Netherlands
2
Niederlande
2
Perception
2
Personalauswahl
2
Personalbeschaffung
2
Personality psychology
2
Personnel selection
2
Persönlichkeitspsychologie
2
Recruitment
2
Wahrnehmung
2
Abwerbung
1
Anti-discrimination law
1
Antidiskriminierungsrecht
1
Arbeitsmobilität
1
Automobilzulieferindustrie
1
Automotive supplier industry
1
Brand architecture
1
Coaching
1
Emotion
1
Employee retention
1
Fluktuation <Betriebswirtschaftslehre>
1
Führungskraft
1
Führungskräfte
1
Gerechtigkeit
1
Geschichte 1998-2001
1
Human resource development
1
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Type of publication
All
Article
17
Book / Working Paper
5
Type of publication (narrower categories)
All
Aufsatz im Buch
11
Book section
11
Article in journal
6
Aufsatz in Zeitschrift
6
Hochschulschrift
4
Thesis
3
Case study
2
Fallstudie
2
Bibliografie
1
Bibliography
1
Interview
1
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less ...
Language
All
German
16
English
6
Author
All
Luttermann, Karin
3
Lévy-Tödter, Magdalène
3
Schmidt, Christopher M.
2
Van Vianen, Annelies E. M.
2
Aggerholm, Helle Kryger
1
Andersen, Sophie Esmann
1
Blumenstock, Horst
1
Chen, Chien-cheng
1
Crawford, Elizabeth Crisp
1
Crijns, Rogier
1
DeArmond, Sarah
1
Goede, Marije E. E. de
1
Greguras, Gary J.
1
Grunwald, Christiane
1
Hsu, Chi-sheng
1
Keeton, Kathryn E.
1
Klehe, Ute-Christine
1
Kraft, Christine Maren
1
Kuhn, Marc
1
Kuroda, Susumu
1
Mechkat, Afschin
1
Neumann, Elke
1
Nickl, Markus
1
Nielsen, Martin
1
Rubino, Cristina
1
Ryan, Ann Marie
1
Schinkel, Sonja
1
Slaughter, Jerel E.
1
Spitzmüller, Christiane
1
Spitzmüller, Matthias
1
Stumpf, Marcus
1
Thielmann-Holzmayer, Claudia
1
Tsai, Pei-shan
1
Weise, Peter
1
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All
Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in Europa : interdisziplinäre und kontrastive Perspektiven
Gabler Edition Wissenschaft
International journal of selection and assessment
SpringerLink / Bücher
54
Personalmarketing 2.0 : vom Employer Branding zum Recruiting
29
Employer Branding : Arbeitgeber positionieren und präsentieren
17
Springer eBook Collection
17
Human resource management
15
Erfolgsfaktor Employer Branding : Mitarbeiter binden und die Gen Y gewinnen
14
Social Media im Personalmarketing : erfolgreich in Netzwerken kommunizieren
13
Personalkommunikation : interne und externe Öffentlichkeit für HR-Themen gewinnen
12
Personalwirtschaft : das Magazin für den Job HR
12
BestMasters
11
Employer brand management : Arbeitgebermarken aufbauen und steuern
11
The journal of brand management : an international journal
11
essentials
11
War for Talents : Erfolgsfaktoren im Kampf um die Besten
10
European journal of marketing : EJM
9
Research
9
The international journal of human resource management
9
Business horizons
8
Personnel review : a professional journal reporting new developments in research, theory and practice of personel management
8
Schriftenreihe der Forschungsstelle für Betriebsführung und Personalmanagement e.V.
8
The journal of product & brand management
8
Employer branding for competitive advantage : models and implementation strategies
7
Innovationen im Personalmanagement : die spannendsten Entwicklungen aus der HR-Szene und ihr Nutzen für Unternehmen
7
Journal of business and psychology
7
Journal of business research : JBR
7
Wirtschaftspsychologie aktuell : Zeitschrift für Personal und Management
7
Administrative Sciences : open access journal
6
European management journal
6
Global business review
6
Hochschulschriften zum Personalwesen
6
LiM-Arbeitspapiere / Lehrstuhl für Innovatives Markenmanagement (LiM), Universität Bremen, Fachbereich Wirtschaftswissenschaft
6
Personalführung : das DGFP Magazin für das Personalmanagement
6
Essentials
5
Innovations and challenges in human resource management for HR4.0
5
International journal of hospitality management
5
Journal of vocational behavior
5
Rekrutierung in einer zukunftsorientierten Arbeitswelt : HR-Aufgaben optimal vernetzen
5
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ECONIS (ZBW)
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Relevance
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1
Die Stellenanzeige als Instrument des Employer Branding in Europa - eine Einführung
Nielsen, Martin
;
Luttermann, Karin
;
Lévy-Tödter, …
- In:
Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in …
,
(pp. 11-27)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011613767
Saved in:
2
"Ignite your career… drive your future …" Empowerment durch Sprache und Bilder in der Ansprache von Ingenieuren in digitalen und gedruckten Stellenanzeigen
Lévy-Tödter, Magdalène
- In:
Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in …
,
(pp. 31-54)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011613769
Saved in:
3
"Unsere Stärke: Sie!" - Zielgruppenansprache und Textbausteine in Stellenanzeigen als ein Konzept von Werbung
Luttermann, Karin
- In:
Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in …
,
(pp. 55-80)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011613770
Saved in:
4
Employer Branding versus Consumer Branding - (Stellen-)Anzeigen im Vergleich
Stumpf, Marcus
- In:
Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in …
,
(pp. 81-103)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011613775
Saved in:
5
Kongruente Ansprache von Hochschulabsolventen im Employer Branding in Deutschland und den Niederlanden: zum Stellenwert von Wertappellen in gedruckten Anzeigen
Crijns, Rogier
- In:
Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in …
,
(pp. 153-179)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011613778
Saved in:
6
Kulturbedingte Konzeptualisierung in Stellenanzeigen
Schmidt, Christopher M.
- In:
Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in …
,
(pp. 181-200)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011613780
Saved in:
7
Kulturspezifische Illokutionen in deutschen und japanischen Stellenanzeigen
Schmidt, Christopher M.
;
Kuroda, Susumu
- In:
Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in …
,
(pp. 201-226)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011613781
Saved in:
8
Was ist nach dem deutschen Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) rechtlich erlaubt bei der Formulierung von Stellenanzeigen?
Kraft, Christine Maren
- In:
Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in …
,
(pp. 229-247)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011613782
Saved in:
9
"Getting Social with Recruitment" : eine Fallstudie einer Rekrutierungskampagne in sozialen Medien im Web 3.0
Aggerholm, Helle Kryger
;
Andersen, Sophie Esmann
- In:
Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in …
,
(pp. 273-300)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011613785
Saved in:
10
Mitarbeitersuche per Stellenanzeigen im Kontext von Employer Branding und Social Media : ein Interview aus der Praxis einer mittelständischen Kommunikationsagentur
Nickl, Markus
(
interviewee
);
Luttermann, Karin
(
interviewer
)
- In:
Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in …
,
(pp. 301-313)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011613786
Saved in:
11
Auswahlbibliographie zur Analyse von Stellenanzeigen und Bewerbererwartungen
Lévy-Tödter, Magdalène
- In:
Stellenanzeigen als Instrument des Employer Branding in …
,
(pp. 317-321)
.
2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011613787
Saved in:
12
Applicant reactions to selection events : four studies into the role of attributional style and fairness perceptions
Schinkel, Sonja
;
Van Vianen, Annelies E. M.
;
Ryan, Ann Marie
- In:
International journal of selection and assessment
24
(
2016
)
2
,
pp. 107-118
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011531932
Saved in:
13
The process mechanisms linking recruiter positive moods and organizational attraction
Chen, Chien-cheng
;
Hsu, Chi-sheng
;
Tsai, Pei-shan
- In:
International journal of selection and assessment
21
(
2013
)
4
,
pp. 376-387
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010230043
Saved in:
14
A tailored policy-capturing study on PO fit perceptions : the ascendancy of attractive over aversive fit
Goede, Marije E. E. de
;
Van Vianen, Annelies E. M.
; …
- In:
International journal of selection and assessment
21
(
2013
)
1
,
pp. 85-98
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009725173
Saved in:
15
Organization personality perceptions and attraction : the role of social identity consciousness
DeArmond, Sarah
;
Crawford, Elizabeth Crisp
- In:
International journal of selection and assessment
19
(
2011
)
4
,
pp. 405-414
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009425979
Saved in:
16
Initial attraction to organizations : the influence of trait inferences
Slaughter, Jerel E.
;
Greguras, Gary J.
- In:
International journal of selection and assessment
17
(
2009
)
1
,
pp. 1-18
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003823255
Saved in:
17
Assessing the influence of psychosocial and career mentoring on organizational attractiveness
Spitzmüller, Christiane
;
Neumann, Elke
;
Spitzmüller, …
- In:
International journal of selection and assessment
16
(
2008
)
4
,
pp. 403-415
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003789784
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18
"War for talents" in der IT-Branche : Personalbeschaffung durch gezielte Abwerbung in den Jahren 1998 - 2001
Mechkat, Afschin
;
Weise, Peter
-
2004
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002003569
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19
Marketing auf konzerninternen Wissensmärkten : bedarfsflexible Umsetzung von Wissensmanagement
Kuhn, Marc
-
2003
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001769347
Saved in:
20
Interne Bildung von Personalvermögen durch integratives Personalentwicklungsmarketing
Thielmann-Holzmayer, Claudia
-
2002
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001706400
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21
Personalerhaltung im oberen Management : Strategien und Maßnamen zur Vermeidung ungewollter Fluktuation
Grunwald, Christiane
-
2001
-
1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001566965
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22
Personalmarketing in kleinen und mittleren Unternehmen : Anforderungsanalyse und Gestaltungsmöglichkeiten
Blumenstock, Horst
-
1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000412548
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