Im Laufe der letzten Jahre haben sich die Finanzierungsbedingungen für Unternehmen deutlich verschlechtert. So gaben in einer jährlich erschei-nenden Studie der Kreditanstalt für Wiederaufbau (KfW Mittelstands-bank) 45 Prozent der befragten Unternehmer an, dass die Kreditauf-nahme schwieriger...

Technologischer Fortschritt sowie strukturelle Veränderungen haben zu veränderten Kosten- und Leistungsstrukturen geführt, wodurch sich der Wettbewerb erheblich verschärft. Insbesondere die Gemeinkosten, welche sich im wesentlichen aus Personal-, Kapital- sowie administrativen Sach-kosten...

Bereits 1970 betrug der Anteil des Leasings an den Investitionsfinanzie-rungen drei Prozent, heute sind es bereits 17 Prozent mit zunehmender Tendenz. Der größte Anteil entfällt auf Mobilien mit ca. 90 Prozent. Bei einer Umfrage zur künftigen Bedeutung von alternativen...

Mit der Erweiterung der Europäischen Union wird das System von Arbeitsteilung und Zusammenarbeit,von Angebot und Nachfrage im Europäischen Binnenmarkt neu geordnet.Die erweiterte Freizügigkeit von Waren, Dienstleistungen, Kapital und Arbeit ist mit einerNeuverteilung von Chancen und Risiken...

Unter der Bezeichnung "Netzwerke" wird in den letzten Jahren ein spezifischesModell von Arbeitsteilung und Zusammenarbeit diskutiert und praktiziert.Unter den Bedingungen wissensintensiver Produktion, hoherSpezialisierungserfordernisse und eines zunehmend globalen Wettbewerbswerden große...

Unter dem Druck der anhaltend hohen Arbeitslosigkeit sowie der in den letzten Jahrendeutlich verringerten Wachstumsraten der ostdeutschen Wirtschaft haben sich in denostdeutschen Regionen zahlreiche Netzwerke gebildet. In Unternehmenskooperationen,Innovationsnetzwerken und regionalen Bündnissen...

Auch im neunten Jahr der staatlichen Einheit weisen die Arbeitsmarkt- und Wirtschaftsstrukturenin den neuen Bundesländern noch erhebliche Defizite auf. Währendder transformationsbedingte Strukturwandel bei weitem noch nicht bewältigt ist, stellendie Veränderungen in der globalen...

Mit der Nutzung des „Check-up Personalpotenzial“ werden insbesondere Daten zu denHandlungsfeldern Personalplanung, Personalmarketing, Mitarbeiterbindung sowie Personalentwicklungerhoben. Jedes Handlungsfeld umfasst ca. 10 vertiefende Fragestellungenbezüglich Zielsetzungen und...

2003 hat das RKW eine Diskussion zu dem Thema einfache Arbeit"Arbeit für gering Qualifizierte" am Standort Deutschland begonnen- bewusst mit dem Focus auf industrielle Arbeit...

Die Notwendigkeit und der Wunsch nach Vereinbarkeit von Beruf und Familie stellt Unternehmenund Erwerbstätige vor neue Herausforderungen. Dazu zählen zum einen veränderte Anforderungenan die Erwerbsarbeit, wie beispielsweise höhere Flexibilität und Mobilität, und zum anderenveränderte...