This article spans the literature from organizational learning to knowledge management by indicating out the various contributions in the field.

Wissensmanagement und Personalmanagement haben eine zentrale Schnittmenge : den Mitarbeiter als Träger organizationalen Wissens. Je höher die Wissensintensität einer Branche ist und je mehr hochqualifizierte wissensintensive Produkte oder Dienste im Angebotsprogram eines Unternehmens zu...

The paper modifies theories on the nature of visions and the role of topmanagers in creating visions, and it breaks some new ground in the exploration of the role of organizational politics in organizational learning processes.

In der vorliegenden Arbeit wird ein spezieller Aspekt des Umgangs mit Wissen in Unternehmen untersucht: der Wissenstransfer. In der Praxis, insbesondere in wissensintensiven Unternehmen ist zu beobachten, dass der Transfer von Wissen zwischen den Mitarbeiter weltweit als eine notwendige...

The theory of the firm is dominated by two approaches: transaction cost economics and the knowledge-based view. While these theories have extended our understanding about the existence of the firm, they have considerable weaknesses concerning the motivationalassumptions.(...)

This paper discusses the impact of the dynamics of motivation on new organizational forms that are suited to forge value-creating knowledge transfers in teams and between organizational units and functions.(...)

Die Transformation der Industriegesellschaft zur Wissensgesellschaft ist ein in vielen Punkten erst noch zu verstehender und zu erforschender Prozess. Man muss sich nicht lange mit der scholastischen Frage aufhalten, ob man aktuelle Umbrüche in Erwerbsarbeit und Gesellschaft unter diesem Label...

Die Transformation der Industriegesellschaft zur Wissensgesellschaft ist ein in vielen Punkten erst noch zu verstehender und zu erforschender Prozess. Man muss sich nicht lange mit der scholastischen Frage aufhalten, ob man aktuelle Umbrüche in Erwerbsarbeit und Gesellschaft unter diesem Label...

Die Arbeit beschäftigt sich mit Konzepten des prozessorientierten Wissensmanagement,die sich im integrativen, gemeinsamen Einsatz von Konzepten aus denDisziplinen Prozess- und Wissensmanagement zeigt. Zunächst kann eineprozeßorientierte WM-Strategie definiert werden, die die Umsetzung aufden...

Mit dem steigenden Anteil des Produktionsfaktors Wissen an der betrieblichen Wertschöpfungskette wächst die Notwendigkeit, Wissenals entscheidenden Wettbewerbsfaktor zu betrachten und den Umgangdamit, durch geeignete personelle, organisatorische und technischeMaßnahmen zu unterstützen ...