Psychische Belastung und Qualifizierung in neuen Arbeitsformen I : Zeitarbeit

Der Beitrag untersucht in einem Querschnittsdesign an 363 Zeitarbeitskräften psychische Belastungen sowie die aus ihnen resultierenden körperlichen Beschwerden. Darüber hinaus wird mittels eines kausalanalytischen Auswertungsverfahrens nach Zusammenhängen zwischen beanspruchungsoptimaler Arbeitsgestaltung und arbeitsimmanenter Kompetenzentwicklung gesucht. Die Ergebnisse der Studie dokumentieren eine im Vergleich zu traditioneller Arbeit stärkere psychische Belastung von Zeitarbeitskräften. Des weiteren konnten Kausalwirkungen zwischen beanspruchungsoptimaler Arbeitsgestaltung und a) sozialer Integration, b) körperlichen Beschwerden und c) arbeitsimmanenter Kompetenzentwicklung nachgewiesen werden. Abschließend wird der Problemhorizont um eine integrative Analyse und Gestaltung bisher bagatellisierter Flexibilitätsbelastungen erweitert.

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Year of publication:	2002
Authors:	Wieland, Rainer ; Krajewski, Jarek
Institutions:	Universität <Wuppertal> / Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften
Subject:	Arbeitsgestaltung \| job engineering \| Kompetenz \| Psychosomatische Störung

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Extent:	820224 bytes 32 p. application/pdf
Series:	Arbeits- und Organisationspsychologie an der Bergischen Universität Wuppertal - Publikationen Wuppertaler Psychologische Berichte ; Heft 1 (2002)
Type of publication:	Book / Working Paper
Language:	German
Classification:	Personnel management, Personnel planning and Personnel development ; Individual Working Papers, Preprints ; No country specification
Source:	USB Cologne (business full texts)

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